2012–2013 Tek Ders Çıkmış Soruları

Etkinligin matematiksel formulü aşağıdakilerden hangisidir? A) Gerçekleşen durum/amaçlanan durum >1 B) Gerçekleşen durum/amaçlanan durum=1 C) Gerçekleşen durum/amaçlanan durum <1 D) Amaçlanan durum/gerçekleşen durum=1 E) Amaçlanan durum/gerçekleşen durum<1

Aşağıdaki yöneticilerden hangisi "teknik yetkinliklere" en çok sahip olması gereken yöneticilerden biridir? A) Pazarlama müdürü C) nsan kaynakları müdürü rular.net B) Muhasebe müdürü D) thalat-ihracat müdürü E) Müşteri temsilcisi

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin genel fonksiyonudur? A) Uretim B) Pazarlama C) Yönetim D) Halkla llişkiler E) Muhasebe

Neo-klasik yönetim kuramı aşağıdaki kavramlardan hangisine dayanır? A) Duygusal insan B) Ekonomık ınsan C) Rasyonel insan D) Verimli insan E) Etkın insan

Aşağıdakilerden hangisi Rensis Likert'in "Sistem 4 Modeli"nin tanımıdır? A) Çalışanları sömüren yönetım bıçımıdır. B) Kararlara katılmayı öngören bir grup yönetim bıçımdır C) Otorıter yönetım bıçımıdır. D) yilikçi ve otoriter bir yönetim biçimidir. E) Astlara danışmaya onem vermeyen bır yönetim biçimidir.

Aşağıdakilerden hangisi örgüt ile çevre ilişkisini inceleyen araştırmalardan biri değildir? A) Robert Duncan'ın araştırması B) Burns-Stalkerin araştırması C) _awrence-Lorsch'un araştirması D) Emery-T rist in araştırması •net E) Thompson'un araştırması

Aşağıdakilerden hangisi "sistem sınırları içerisinde kalan her şeyi" ifade etmektedir? A) Sinerji B) Entropi C) Sistem sınırları D) Diş çevre E) Iç çevre

Aşağıdakilerden hangisi plan yapılırken karşılaşılan sorunlardan biri değildir? A) Rakipler B) Laman C) Kotalar D) İş tanımı E) Kaynak yetersizlığı

Bir işletmede hiyerarşik basamaklara göre belirlenen amaçlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz? A) Misyon OF B) Stratejik amaçlar C) Hedef .sorular.nei D) Taktik amaçlar E) Fonksiyonel amaçlar

Aşağıdaki planlardan hangisinin planlama ufku geniştir? A) Ozel plan B) Stratejik plan C) Fonksiyonel plan D) Taktık plan E) Günlük plan

Örgüt içinde görevlerin nasıl bölündüğünün, kaynakların nasıl dağıldığının, bölümlerin nasıl koordine edildiginin tanımlanmasına ne ad verilir? A) Örgüt geliştirme B) Örgütsel öğrenme C) Örgütsel eğitim D) Orgütsel yapı E) Örgüt kültürü

Örgütsel yapı ve çalışanların yaptıkları işle ilgili tüm bilgileri içeren doküman aşağıdakilerden hangisidir? A) Orgüt el kitabı B) Stratejik planlar C) Muhasebe kayıtları D) Finansal tablolar E) Yılsonu raporlari

Projede yapılacak işin bir kısmını kendi çalışanlarıyla ve iş için gerekli diğer unsurları dış tedarikçileri kullanarak işi tamamlayan "çağdaş örgüt yapısı" aşağıdakilerden hangisidir? A) Sanal örgütler B) Yığışım örgut C) Şebeke (ağ) örgütler ar.net D) Proje örgütü E) Matris örgüt

Başkalarını amaçlara dogru yönlendirebilmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hakka ne ad verilir? A) Sorumluluk B) Güç C) İletişim D) Yetki E) Guven

Iki kişinin duygu, düşünce ve bilgilerini paylaşarak birbirini anlamasını ifade eden sürece ne ad verilir? A) Motivasyon B) ș tatmini C) Güdüleme D) Telepati E) İletişim

Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin sahip olması gerekli güç kaynaklarından biri değildir? A) Zorlayıcı güç B) Fiziksel güç C) Odüllendirme gücü D) Karizmatik güç E) Yasal güç

Örgüt yapılanmasının hiyerarşik kaynağı açısından bakıldığında "üst ve astlar arasındaki koordinasyon"a ne ad verilir? A) Yatay koordinasyon B) Çapraz koordinasyon C) Hiyerarşik koordinasyo3 orular.net D) Dıkey koordınasyon E) Merkezi koordinasyon

Aşağıdakilerden hangisi "Dengeli Başarı Göstergesi" yönteminin boyutlarından biri değildir? A) Rakipler boyutu B) Finansal boyut ar.net C) Içsel süreçler boyutu D) Öğrenme ve gelişme boyutu E) Müşteri boyutu

Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetimi sürecinin aşamalarından biri değildir? A). Değişimin makro ve geniş kapsamlı olması B) Değişim planının hazırlanması C) Değişim stratejilerının uygulanması D) Değişimin değerlendırılmesi E) Değişimin kurumsallaştırılması

Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın temel unsurlarından biri değildir? A) Anlaşmazlık B) Zitlaşma C) Farklı beden yapılarb f. D) Uyumsuzluk e) Birbirine ters düşme