Ünite Sınavı Soruları

20 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Bir işletmede çalışanların belirli bir dönem içinde çalışmalarının ve yetkinliklerinin önceden belirlenmiş ölçütlere göre sistemli olarak ölçülmesi ve gelişme potansiyellerinin ortaya çıkarılmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
2
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası işletmelerde dış görevlendirmede başarıyı sağlayan unsurlardan biri değildir?
3
Uluslararası işletmelerin, bağlı kuruluşlarında ve ana işletmede ana ülkeden yönetici görevlendirmelerine ne ad verilir?
4
Belirlenen koşullara göre bir işin yerine getirilme düzeyine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
5
Aşağıdakilerden hangisi Ana ülkeden görevlendirme (Etnosentrizm) Politikalarının Uluslararası İşletmelere Sağladığı Yararlar arasında değildir?
6
Aşağıdakilerden hangisi Polsentrizm Politikalarının Uluslararası İşletmelere Sağladığı Yararlardan biri değildir?
7
Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası işletmelerde dış görevlendirmede başarıyı sağlayan unsurlardan biri değildir?
8
Uluslararası işletmelerde insan kaynakları yönetiminde kullanılan “expatriate” kavramı ne anlama gelmektedir?
9
Ana ülke vatandaşlarının teknik uzmanlığa veya ana ülkedeki geçmiş performansa göre anahtar pozisyonlara seçildiği, ev sahibi ülke vatandaşlarının sadece ast düzey yönetime seçildiği insan kaynağı sağlama politikası aşağıdakilerden hangisidir?
10
Uluslararası işletmelerde insan kaynakları sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
11
Aşağıdakilerden hangisi temel amacı kar sağlama ve büyüme olan uluslararası bir işletmenin, kendisini bu amaçlara ulaştıracak en iyi personeli seçme isteğinin doğal sonucudur?
12
Aşağıdakilerden hangileri etnosentrizmin yararlarındandır?

I. Bağlı kuruluşla kolay koordinasyon ve kontrol sağlanması

II. Ev sahibi ülkenin diline uyum sağlanması

III. Yeterli teknik ve yönetsel bilgiye sahip olunması

IV. Ana merkez personeliyle etkin iletişim sağlanması

V. Ana merkezin amaçlarına ve uygulamalarına yakın olunması
13
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi kapsamına girmez?
14
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri insan kaynakları yönetiminin faaliyetleri kapsamında değildir?

I-Hizmet üretimi

II-İşe alma

III-Eğitim

IV-Finansal yönetim

V-İşten çıkarma
15
Finansal ödüller ve faydaların yanı sıra iş güvenliği gibi manevi ödüllerin toplamını içeren örgütün ödül paketine ne ad verilir?
16
Aşağıdakilerden hangisi ülke dışında görevli yöneticilere verilecek eğitimlerden biri değildir?
17
"Uzun süre farklı bir kültürde yaşamak ve çalışmak bir insanı değiştirir. Özellikle de bu insanlar o ülkenin gelenek göreneklerini içselleştirmişlerse değişim daha büyüktür. Çünkü bu içselleştirme farkında olmadan gerçekleşir. Yabancı ülkede çalışanlar eve dönene kadar psikolojik olarak ne kadar etkilendiklerinden habersiz olurlar. Geri dönen çalışanların bazen yabancılaşmaya, bazen köksüzlük hissine ve hatta disiplin sorunlarına sahip olurlar."Yukarıdaki paragrafta bahsedilen, geri dönme zorluğuna ne ad verilir?
18
Aşağıdakilerden hangisi uluslararası işletmelerin insan kaynağı sağlamada uyguladığı politikalardan biri değildir?
19
Örgütteki boş pozisyonlara başvurmaları için nitelikli insanları belirleme, onları kendine çekme ve örgütteki boş pozisyonları doldurmak için örgüt tarafından yapılan personel seçme sürecine ne ad verilir?
20
Aşağıdakilerden hangisi Etnosentrizm Politikalarının Uluslararası İşletmelere Sağladığı Yararlardan biri değildir?

Şıkları ve doğru cevapları görUluslararası İşletmecilik dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç