Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
2021–2022 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi örgütsel ögrenmeyi engelleyen faktörlerden biri değildir?
- ADüşmanı dışarıda arama zihniyeti
- BS Olaylara takılıp kalma alışkanlığı
- CKatı örgüt yapısı
- DTeknolojik gelişmeler
- ETecrubeyle ögrenme
- 2Artımsal yenilikler ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- ADaha az risk içerirler.
- BUrün ve süreç iyileştirmelerinde sürekli yapılırlar.
- CNadir olarak gerçekleşirler.
- DGüvenli ve düşük maliyetlidir.
- ETeknolojik ilerleme sağlarlar.
- 3Aşağıdakilerden hangisi Sene'nin Beş Disiplin'inden biri değildir?
- ASistem düşüncesi
- BUygulamayı yönlendiren kurallar
- CPaylaşılan vizyonun oluşturulması
- DKişisel ustalık
- EZihni modeller
- 4Aşağıdakilerden hangisi değişime karşı direncin bireysel nedenlerinden biri değildir?
- AKültür
- BAlışkanlık
- CGüvenlik
- DBilinmeyenin korkusu
- EÇıkar
- 5Aşağıdakilerden hangisi Likert'in katılımcı (Sistem 3) olarak sınıflandırdığı davranışlardan biridir?
- AÖnemli kararlar yüksek yönetim tarafından verilir.
- BÇalışanların karar verme sürecine katılma olanağı çok azdır.
- CBiçimsel olmayan acorgüt mevcut olup biçimsel örgüt amaçlarına karşı değildir.
- DYönetimin astlara güveni tamdır.
- EÇalışanları güdülemede hem ödül hem ceza sistemi kullanılır.
- 6Aşağıdakilerden hangisi beşeri ilişkiler yaklaşımının sosyolojiden alınan varsayımlarından biridir?
- ASağlam kararlar ve iş birliği için takım hâlinde ve ortak hareket edilmelidir.
- BIş yerinde biçimsel olmayan örgütler vardır. Bunlar biçimsel örgütü etkiler ve biçimsel örgütten etkilenir.
- CInsanlar çeşitli şekillerde güdülenir ve harekete geçirilirler.
- DYöneticiler, insan ilişkileri konusunda iyi bir eğitime sahip olmalıdır.
- Eİnsanlar her zaman rasyonel davranmazlar.
- 7Aşağıdakilerden hangisi yönetimde sistem yaklaşımını benimsemenin yararlarından biri değildir?
- AYöneticilerin odağı alt sistemlerin iç dinamiğinden alt sistemler arası ilişkilere kaymaktadır.
- BSisteme etki eden dış çevrenin bu etkilerine olan farkındalık artmaktadır.
- CKlasik Yönetim Yaklaşımına ait bulguların daha etkin uygulanmasına olanak tanımaktadır.
- DAlt sistemlerin sisteme yaptıkları katkı belirlenebilmektedir.
- EKlasik Yönetim Yaklaşımının kabul ettiği katılık ve kapalılık aşılarak örgütte esneklik ve genişlik sağlanmaktadır.
- 8Yenilik sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AFikirleri oluşturma işlemi
- BYeniligin uygulanması
- CKavramsallaştırma
- DYenilik için problemin belirlenmesi
- EYeniligin geliştirilmesi
- 9Galpin'in Degişim Yönetimi Süreç Modeli'nin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- ADeğişim vizyonunun oluşturulması ve yayılması
- BKullanım için önerilerin oluşturulması
- CDeğişikliklerin ölçülmesi ve güçlendirilmesi
- DMevcut durumun analiz edilmesi
- EDeğişim ihtiyacının kabul edilmesi
- 10Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetiminde organizasyonun gelişimini sağlayabilmek için sistematik olarak ifade edilen amaçlar arasında yer almamaktadır?
- ASürekli gelişme felsefesini kurumsallaştırmak
- BLiderliğin sorumluluk mekanizmalarına bağlanması
- CÇalışanların değişimi anlamasının ve kabul etmesinin sağlanması
- DProgramların uygulanabilirliginde yüksek başarının sağlanması
- EOrganizasyonun düşük ancak sürdürülebilir bir performansa ulaşmasını sağlamak
- 11Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde oluşan stresi yönetmek için izlenmesi gereken yollardan biri değildir?
- ARollerin belirlenmesi
- BÇalışan katılımı ile yönetim
- CÇalışanlarla birebir görüşmelerin yapılması
- DZamanın verimli yönetilmesi
- ESosyal yaşamın desteklenmesi
- 12"Ürünlerin tamamlayıcılık ya da ikame ilişkileri sayesinde ağ dışsallıkları ile yakın sektörlerin tek bir sektörün işletmelerinin birbirlerine bağlanması ile oluşan işletme grupları" olarak tanımlanan küme çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
- ADikey küme
- BDerin küme аот
- CÇalışan küme
- DKapsayıcı kume
- EYatay küme
- 13Yetenek yonetiminde işlerin sinıflandırılmasına göre "Destek işler" kategorisinde bulunan çalışan grubu aşağıdakilerden hangisidir?
- AA Tipi Çalışanlar
- BB Tipi Çalışanlar .sorul
- CC Tipi Çalışanlar
- DD Tipi Çalışanlar
- EE Tipi Çalışanlar
- 14Kume kolaylaştırıcısı olarak bilinen kümelenme aktörü aşağıdakilerden hangisidir?
- APaydaşlar
- BIşletmeler
- CFinans kurumları
- DHükumet
- EAraştırma toplulukları
- 15Aşağıdaki kişilik tiplerinden hangisi yürüme, hızlı yeme, hızlı konuşma, sabırsızlik, agresiflik gibi özelliklere sahiptir?
- AA tipi kişilik
- BB tipi kişilik
- CC tipi kişilik
- DD tipi kişilik
- EE tipi kişilik
- 16Aşağıdakilerden hangisi krizin olumlu etkilerinden biri değildir?
- AYönetim merkezileşir ve denetim artar.
- BEğitim etkinlikleri artar.
- CStratejik açıdan örgütün zayıf yönleri görülür.
- Dİşletmenin rekabet gücü test edilebilir.
- EKâr elde etme düşüncesi ön plana çıkar.
- 17Çalışanlarda gerilim, korku ve endişeye neden olan liderlik anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
- AUyumlu
- BOtoriter ve cezalandırıcı
- CSakin
- DUysal
- EUmursamaz
- 18Insanlar için fiziksel, ekonomik, sosyal ve çevresel kayıplar doguran, normal yaşamı ve insan faaliyetlerini durdurarak veya kesintiye uğratarak toplulukları etkileyen, etkilenen topluluğun yerel imkân ve kaynaklarını kullanarak baş edemeyeceği doğal, teknolojik veya insan kökenli olaylara ne ad verilir?
- ARisk
- BEntropi
- CKriz
- DAfet
- EKaos
- 19Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin yetenekli görenlerini belirlerken yararlandığı başlıca performans degerlendirme yaklaşımlarından biri değildir?
- ANitelik temelli
- BDavranış temelli
- CBilgi-beceri temelli
- DSonuç odaklı
- ESüreç odaklı
- 20Iş gücü piyasasında "aynı tip" işçilerin yoğunlaşmasına ne ad verilir?
- ABilginin yayılması
- BIhtisaslaşmış tedarıkçiler
- CIş gücü havuzu
- DMarshall Dışsallıkları
- ESanayi bölgesi