Deneme Sınavı Soruları

Durumsallık yaklaşımı, sistem yaklaşımı gibi örgütü bir sistem olarak ele almakta ve örgütün hem iç hem de dış çevresi ile olan ilişkisini incelemektedir. Klasik ve Neo-Klasik Yönetim anlayışlarının savunduğu “en verimli örgüt yapısı” kavramını kabul etmeyen bu yaklaşım aşağıdaki yaklaşımlardan hangisini benimsemektedir?

Organizmanın çevreye uyum sağlama ve arzu edilen duruma erişebilmesi için yaşamı boyunca devam eden bir bilgi edinme sürecine ne ad verilir?

Bir sistemin dışarıdan girdi alamaz hâle gelmesi, dengesinin bozulması, çökmesi ve yok olmaya başlaması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, işletmenin iş süreçlerinde meydana gelen değişimler ve performansı arttırmak adına kullanılan yeni yöntemler şeklinde ifade edilebilir?

Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan hangisi tez, antitez, çatışma ve sentez öğelerini içermektedir?

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin insanlara yararlarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerdeki değişimin boyutları arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi, yeniliğin işletmeye sağladığı yararlardan biridir?

Örgütte çalışanların sadece kendi işine odaklanması, örgüt bütünlüğü içinde rolünü kavrayamaması ve örgütsel amaçları göz ardı etmesine neden olan örgütsel öğrenmeyi engelleyen faktör hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin insanlara yararlarından biridir?

Literatürde teknolojinin örgüte etkisini inceleyen ilk çalışma aşağıdaki araştırmacıların hangisine aittir?

Aşağıdakilerden hangisi, klasik yönetim yaklaşımının temel ilkelerinden biri değildir?

Organizasyonlarda kültürel değişim boyutu aşağıdakilerden hangisinin değişimi ile ilgilidir?

Değişim yönetimi bir süreç olarak değerlendirildiğinde uygulamanın başlatılması için gerekli olan ilk şart aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin kullandığı kaynaklardan birisi değildir?

Artan müşteri itibarı yeniliğin amaçlarından hangisiyle ilişkilidir?

Yöneticinin değişim için iş birliği yapmaları amacıyla değişime direnenlere karşı kuvvet uygulamak durumunda kalması olarak açıklanan değişim direncini azaltma tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Klasik yönetim yaklaşımının göz ardı ettiği en önemli örgüt niteliği aşağıdakilerden hangisidir?

Organizasyonun yaşadığı değişim süreci sonunda yeni bir pazar ve kurumsal kavram oluştuğunu öngören değişim yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, sağlık inovasyonu alanında geliştirilen kesiksiz cerrahiye olanak tanıyan sistemdir?