AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde kriz yönetiminin özellikleri doğru olarak ifade edilmiştir?

    I. Kriz yönetimi birden çok safhadan oluşan karmaşık bir süreçtir.

    II. Örgütün krize karşı hazırlıklı olmasını sağlar.

    III. Kriz yönetiminin ilkeleri stratejik yönetimin ilkeleriyle benzerdir.

    IV. Yönetimin özel bir türüdür.

    V. Örgütün varlığını sürdürmesini tehlikeye sokabilecek veya olanaksız hâle getirebilecek nitelikteki olaylarla ilgilidir.

    VI. Krizin en az kayıp ve zararla atlatılmasını sağlar.

    VII. Örgüte birtakım ek maliyetler yükler.

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi kümelenme kavramını tanımlamada kullanılan temel olgulardan biri değildir?

  3. 3

    İşletmeler klasik insan kaynakları anlayışından, stratejik insan kaynakları doğru hangi yılların sonuna doğru evrilmişler ve yetenek yönetimi konusunu bir organizasyonel süreç olarak görmeye başlamışlardır? 

  4. 4

    Londra'nın bir merkez şehir olarak yükselişi ve bu yükselişi açıklamanın en önemli tek faktörü olan alan, hangi kümelenme içinde yer alır? 

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi tıbbi hatalar gruplamasında kurumsal faktörlere bağlı hatalar kategorisinde yer alır?

  6. 6

     "Yakından ilgili ve ürün çeşitliliği sağlayan birçok sanayinin içinde yer aldığı kümeler” olarak tanımlanan "Geniş Küme" çeşidi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

  7. 7

    Marshall kümelenmenin en önemli özelliği olarak gördüğü “sanayi bölgesi” kavramı aşağıdaki hangi tanımla açıklamaktadır?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi stresin yönetilmesi ile ilgili bir örgütte izlenecek yollardan rollerin belirlenmesi ile ilgilidir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi kriz öncesi dönemin bir başka ifade edilme biçimidir?

  10. 10

    Türkiye’de savunma ve havacılık sanayisinin gelişiminde öncü rol oynayan il aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    I. Örgütün kendisi için gerekli olan yetenekleri cezbetme ve elde tutmada başarılı olmasını sağlar.

    II. Müşteri talep ve isteklerinin sürekli yenilenmesine olanak verir. 
    III. Yetenekli ve üstün nitelikli çalışanların örgüte bağlılıklarını ve sadakatlerini artırır.

    Verilenlerden hangileri verimli bir yetenek yönetimi sürecinin işletmelere sağladığı ana faydalar arasında yer alır?

  12. 12

    Londra'nın bir merkez şehir olarak yükselişi ve bu yükselişi açıklamanın en önemli tek faktörü olan alan, hangi kümelenme içinde yer alır? 

  13. 13

    “Kümelenme kavramı genel anlamıyla daha açık bir şey öne sürmektedir: Birbirleriyle benzer alanlarda çalışmakta olan firmaların, bir alanda önemli bir zorunluluğu olmamakla birlikte birbirlerine yakın konumda olma eğilimidir.”

    Yukarıda verilen kümelenme kavramı tanımı hangi yazar tarafından verilmiştir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi M. Weber'in Bürokrasi yaklaşımından ayrışmaktadır?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi, yönetimin fonksiyonlarından biri değildir?

  16. 16

    Gerçekleşen faaliyetlerin niteliği, maliyeti, faaliyetlerin gerçekleşme şekli gibi birçok unsurda gerekli düzenlemelerin yapılması değişim yönetiminin hangi boyutu ile ilişkilidir?

  17. 17

    Aşağıdaki kavramlardan hangisi “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusuna yanıt oluşturur?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi değişimin boyutlarından biri değildir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel öğrenme unsurlarından biridir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi, yenilik sürecini oluşturan aşamalar arasında yer almaz?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç