Deneme Sınavı Soruları

Klasik yönetim yaklaşımlarında kaç temel kavram vardır.

Kümelenme kavramının temeli Marshall’ın aşağıdaki hangi kavramıyla ilişkilendirilmektedir?

"Zihinsel ve fiziksel olarak rahat- laması için vücudun pasif bir hâle gelmesi durumu", bireysel stres yönetimi yollarından hangisini tanımlamaktadır?

İşletmelerde işverenlerin, doğrudan veya temsilciler aracılığıyla dolaylı olarak çalışanlarının fikirlerine başvurması, istek ve önerilerini dikkate alması örgütlerde stresi yönetmede izlenecek hangi rolle ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi "farklılaştırılmış insan kaynakları mimarisi"nin içindeki öğelerden biri değildir?

“Bölgesel bir küme, üye firmaların birbirlerine çok yakın olduğu endüstriyel bir kümedir.”

Yukarıda verilen kümelenme kavramı hangi yazar tarafından tanımlanmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi yeteneği oluşturan temel özellikler arasında yer almaz? 

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde krizin ortaya çıkmasına neden olan sosya kültürel dış çevre faktörünü oluşturan bir unsur değildir?

I. İş stratejileri yerine taktiklerinin gerçekleştirilmesi

II. İşe alım maliyetlerinin azaltılması

III. Etkili bilgi yönetimi ve aktarımı

IV. İşten ayrılmaların azalması

V. Ücretlerin yüksek tutulması

VI. Rakiplere karşı rekabet avantajı

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yetenek yönetim süreci en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

I. Kariyer gelişimlerini etkileyen yeterli olanaklara sahip olamamaları

II. Alışanların kendilerini geliştirmelerinin engellenmesi 

III. Terfi fırsatlarının olmaması 

IV. İşsizlik gibi korkular 

V. Fazla veya düşük iş yükü

Verilenlerden hangileri örgütlerde kariyer gelişimi bağlamında stres kaynağı olarak ifade edilebilir?

Aşağıda verilen yazarlardan hangisi ekonomik coğrafya alanı için “büyüme kutupları” terimini kullanmıştır? 

I. İşletmeler çalışanlara ihtiyaç duymaktadırlar

II. Yetenekli çalışanlar rekabet avantajı oluşturmaktadırlar

III. Yetenekli çalışanlar bazı değerler üretirler

IV. Sadık çalışanların ve iş güvencesi mevcuttur

V. Çalışanlar artık fazlasını istemektedirler

VI. Yetenek kıtlığı vardır

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yetenek yönetimi sonrasında oluşan yeni paradigmanın kimi özellikleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi krizin olumsuz etkileri arasındadır?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerdeki değişimin boyutları arasında yer almaz?

Örgütsel öğrenmeyi engelleyen faktörle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangisi organik organizasyon yapısının özelliklerinden biridir?

Yeni ve yararlı bir ürünün yaratılması ve pazara sunulmasına ilişkin bir süreç biçiminde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bir sistemin dışarıdan girdi alamaz hâle gelmesi, dengesinin bozulması, çökmesi ve yok olmaya başlaması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Hangi Neo-Klasik Yönetim araştırmaları sonucunda, ışıklandırma ile verimlilik arasında bir ilişkinin söz konusu olmadığı, verilen molaların uzunluğu ve çalışma saatleri ile iş görenlerin etkinliği arasında anlamlı bir ilişkinin bulunmadığı ve nihayet beşerî bir konunun beşerî olmayan unsurlarla açıklanmaya çalışılmasının yanlış olacağı kabul edilmiştir.

Aşağıdakilerden hangisi bir süreç olarak yönetimin özellikleri arasında yer almaz?