Deneme Sınavı Soruları

İşletmeler için gerekli olan bilgili ve istekli bölge müşterilerinin varlığı Porter’ın Elmas modelinde hangi bileşende yer alır?

"Bütün kümelenmelerin kendine has şartlarının ve dinamiğinin olduğu bilinmelidir. Bununla birlikte tüm çerçeve, yerel koşullara uymak zorundadır." Bu bağlamda bir bakış açısına göre kümelerin gelişimi kaç aşamada incelenebilir?

Aşağıdakilerden hangisi kümelenme aktörlerinden hükümetin görevlerinden biridir?

I. kayıtsızlık

II. tatminsizlik

III. öfkelenme

IV. memnuniyet

Örgütsel stres yönetimi üzerine yapılan araştırmalara göre yukarıda verilenlerden hangileri rol belirsizliklerinin ve rol çatışmalarının çalışanlarda yol açtığı problemler arasında yer alır?

"Bir kişinin yarışma, değişim ve dönüşüm ortamında duygusal olarak tatmin edici, ilham verici ve yapıcı ilişkiler ve iş birliğini sürdürmek için gerekli olan öğrenilmiş, doğuştan gelen değerler, normlar, standartlar ve hassasiyetler" şeklinde tanımlanan yetenek ile ilişkili temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?  

1. Liderlik
2. Dikkatsizlik
3. Yanlış karar
4. İletişim yetersizliği
5. Yetersiz otomasyon

 Aşağıdakilerden hangisinde sağlık hizmetlerinde yapılan insan kaynaklı hatalar birlikte verilmiştir?

Klasik yönetim yaklaşımlarında kaç temel kavram vardır.

Aşağıdakilerden hangisinde kriz öncesi süreçte gelen uyarı sinyalleri arasında yer almaz?

"İşletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı kazanmasında daha önce de belirtildiği gibi en önemli kaynak günümüzde .......... insan kaynağıdır. Bu kaynağın yönetilmesi ise .......... bir bakış açısını gerektirmektedir." ifadelerinde boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? 

Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetiminin özelliklerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi "yetenek yönetimi öncesi paradigmalar (eski)"dan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi yetenekli bireyleri işletmeye çekebilme konusunda insan kaynakları bölümü faaliyetleri kapsamında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi "küme kolaylaştırıcısı" olarak kabul edilir? 

Taylor’ın Bilimsel Yönetim Yaklaşımı ile ilgili ifadelerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin bireysel kaynaklı nedenleri arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin insanlara yararlarından biridir?

Yönetim sürecinde, “Örgüt için var olma sebebi” olarak tanımlanan, “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusuna verilen cevabı barındıran bileşen aşağıdakilerden hangisidir?

Günümüzde hâlen kullanılan ve “POSDCORB” kısaltması ile bilinen, yönetimin temel işlev ve görevlerini ifade eden, planlama (planning), örgütleme (organizing), personel yönetimi (staffing), yürütme (directing), koordinasyon (coordinating), raporlama (reporting) ve bütçeleme (budgeting) kavramlarını yönetime kazandıran kişi/kişiler aşağıdakilerden hangisidir?

I-Öğrenen örgütte müşteri memnuniyeti esastır.

II-Öğrenen örgütte süreçlerde radikal değişimler hedeflenir.

III-Öğrenen örgütte öğrenme örgütün bütününde yaşanır.

IV-Öğrenen örgütte sinerji ve takım ruhu her yere yansır.

V-Öğrenen örgütte herkes bilgiye kolaylıkla ulaşır.

Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgüt özellikleri arasında yer almaktadır? 

"Bir örgütün asıl amacı belirlenmeli, daha sonra bölümlerin ve mevkilerin amaçları belirlenerek örgüt amacının alt amaçları oluşturulmalıdır" ifadeleri hangi klasik yönetim ilkesidir?