AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    1. Ekip çalışması güçlenir.
    2. Kalitenin önemi azalır.
    3. Müşterinin önemi anlaşılır.
    4. Dış kaynaklar önemli duruma gelir.
    5. Eğitim etkinlikleri artar.
    6. Örgüt yapısı yetersiz kalır.

    Aşağıdakilerden hangisinde krizin olumlu etkileri birlikte yer verilmiştir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmetlerinde yapılan kurumsal hatalardan biri değildir?

  3. 3

    Bir örgütün işletme içi veya işletme dışı kaynaklı kriz belirtilerini öngörme ve kriz oluşumunu önleme, krizin ortaya çıkması durumunda ise uygun strateji ve süreçleri hayata geçirerek krizi en az hasarla atlatarak sonuçlarından öğrenme süreci aşağıdakilerden hangi ifadenin tanımıdır?

  4. 4

    Aağıdakilerden hangisi işletmelerde krizin fırsata dönüştürülmesi için dikkate alınması gereken unsurlardan biri değildir?

  5. 5

    Strese karşı direncin en güçlü olduğu aşama aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi krizden kaçınma yaklaşımı çerçevesinde atılacak adımlar arasında yer almaz?

  7. 7

    1916 yılında yayımlanan "Sanayi ve Genel Faaliyetlerde Yönetim" kitabı kime aittir. 

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi çevresel stres kaynaklarından biri değildir?

  9. 9

    Kümelemede Elmas Modeli'ne göre 'Terör, savaş, göç ve doğal afetler gibi dış olayların bir ülkeyi veya endüstriyi olumsuz etkileyebileceği veya fayda sağlayabileceği olasılığı olarak tanımlanan ve rasgele olayları da içerin durumlar.' olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Karma tip kişilikle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  11. 11

    I. Tekdüzelik
    II. Ekonomik güçlükler
    III. Başkalarını memnun etme duygusu
    IV. İş kaygısı

    Verilenlerden hangileri çevresel stres kaynakları arasında yer alır?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi, yetenek yönetimi açısından belirlenen işlerin belirlenmesi için "dörtlü bir matris"i geliştiren kişi/kişilerdir? 

  13. 13

    Yetenek yönetimini tanımlamada "Yetenek Havuzu Anlayışı" ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? 

  14. 14

    I. Her üye öğrenmenin örgüt açısından ne kadar önemli olduğunu kavramıştır.

    II. Örgüt içerisinde yaratıcılık desteklenir ve önemlidir.
    III.  Yalnızca örgütün yöneticileri örgüt içinde bilgiye kolaylıkla erişebilirler.
    IV. Örgüt kültürü toplumsal düzeyde öğrenmeyi destekler.

    Öğrenen örgütlerin özelliklerine ilişkin yukarıda verilen ifadelerden hangileri doğrudur?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi yenilik ile karıştırılan kavramlardan biri değildir?

  16. 16

    Artan müşteri itibarı yeniliğin amaçlarından hangisiyle ilişkilidir?

  17. 17

    Kurt Lewin’in üç aşamalı değişim modelinde daha önceki davranışlardan vazgeçilerek yeni davranışların benimsenmesi neticesinde var olan dengenin bozulduğu aşama aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    I. Bir süreç olarak yönetim, planlama, örgütleme, gerekli kaynakları sağlama ve düzenleme, yönlendirme, koordinasyon ve denetim gibi faaliyet ya da ögelerden meydana gelir.
    II. Yönetim, biçimsel örgütlerde hiyerarşik bir düzen içinde meydana gelir.
    III. Yönetim, gelişigüzel faaliyetlerden meydana gelen bir olgudur.
    IV. Yönetimin özünde örgüte ait kaynakların bir miktarının israfı mevcuttur. 

    Yönetimle ilgili olarak yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?

  19. 19

    aşağıdakilerden hangisi bir süreç olarak değerlendirildiğinde yönetim sürecinin özelliklerinden biri olarak değerlendirilemez?

  20. 20

    Van De Ven ve Poole’a Göre Değişimin Dört Temel Motorundan biri olan Diyalektik içinde aşağıdakilerden hangilerini ele almaktadır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç