AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

     Kurt Lewin'in üç aşamalı değişim modelindeki yeniden donma ile hangi aşama ifade edilmektedir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bir organizasyonda değişim sürecinin başarılı olması için dikkat edilmesi gerekenler arasında yer almaz?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi değişimin dışsal nedenlerinden biri değildir?

  4. 4

    Organizasyonlarda kültürel değişim boyutu aşağıdakilerden hangisinin değişimi ile ilgilidir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan biri değildir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi Van De Ven ve Poole’a Göre Değişimin Dört Temel Motoru arasında yer almaz?

  7. 7

    Organizasyon içinde çalışanları ele alarak onların değişime desteklerinin önemini vurgulayan değişim yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin örgütsel kaynaklı nedenlerinden biri değildir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin bireysel kaynaklı nedenleri arasında yer almaz?

  10. 10

    Organizasyonun değişim modelinde “çözülme-değişme-donma” aşamalarından oluşan bir model geliştiren kişi ve modeli aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi, değişim direncini azaltma tekniklerinden biri değildir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi, değişim direncini azaltma tekniklerinden biri değildir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi McKinsey Consulting Şirketinin 7S Değişim Modeline yer alan öğeler arasında yer almaz?

  14. 14

    Herhangi bir konuya karşı direnç gösteren bireyleri, o konu ile ilgili sorunların ve çözümlerin bir parçası hâline getirme aşağıdakilerden hangisidir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi bir organizasyonda değişim sürecinin başarılı olması için dikkat edilmesi gerekenler arasında yer almaz?

  16. 16

    Değişimin organizasyondaki güç bağımlılığı ilişkileri ile bireylerin organizasyondaki performanslarına etkisinin üzerinde durulduğu model aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklı değişim nedenleri arasında değildir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi, değişim direncini azaltma tekniklerinden biri değildir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi değişimin içsel nedenlerinden biri değildir?

  20. 20

    McKinsey Consulting Şirketinin 7S Değişim Modeli 7S modeli ile organizasyonların değişimde “Hard” ve “Soft” olarak ifade ettikleri kavramlardan değildir?

Şıkları ve doğru cevapları görYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç