Ünite Sınavı Soruları

Bir organizasyonda değişim sürecinde bireylerin kazanılanın kaybedilmesi korkusunun ortaya çıkması aşağıdaki bireysel dirençlerden hangisine örnek verilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi Van De Ven ve Poole’a Göre Değişimin Dört Temel Motoru arasında yer almaz?

Değişimin organizasyondaki güç bağımlılığı ilişkileri ile bireylerin organizasyondaki performanslarına etkisinin üzerinde durulduğu bu modelde, kurumsal kavram ile organizasyonun kendisi, pazar kavramı ile de çevrenin etkisi belirtilmektedir.

Yukarıda tanımlanan değişimi yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Galpin tarafından ortaya konan dokuz aşamalı değişim yönetimi süreç modelinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

"Kurt Lewin’in Üç Aşamalı Değişim Modelinde” değişim ile kazanılan edinimlerin devamlılığı hangi aşamada gerçekleşir?

Van De Ven ve Poole’a Göre Değişimin Dört Temel Motorundan biri olan Diyalektik içinde aşağıdakilerden hangilerini ele almaktadır?

Yöneticinin değişim için iş birliği yapmaları amacıyla değişime direnenlere karşı kuvvet uygulamak durumunda kalması olarak açıklanan değişim direncini azaltma tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Yeni şartlar altında görevlerini gerçekleştirmeleri için insanlara eğitim vermek değişim direncini azaltma tekniklerinden hangisi ile ilişkilidir?

Yeni şartlar altında görevlerini gerçekleştirmeleri için insanlara eğitim vermek değişim direncini azaltma tekniklerinden hangisi ile ilişkilidir?

Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin bireysel kaynaklı nedenleri arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi McKinsey Consulting Şirketinin 7S Değişim Modeline yer alan öğeler arasında yer almaz?

Bireylere bir olayı değiştirerek ve olduğundan farklı kılarak sunmayı ifade eden ........................ kavramı ile bireylerin olayı olduğundan farklı algılamaları amaçlanmaktadır.

Yukarıdaki boşluğu aşağıdakilerden hangisi en doğru biçimde tamamlar?

Bir organizasyondan ürün ya da hizmet alan bireylerin kendilerini ifade edebilecekleri platformlarda bir araya gelerek organizasyon ve çıktıları hakkında değerlendirme ve bilgi alışverişinde bulunmaları değişimin nedenlerinden hangisi ile ilişkilidir?

Sastry’nin Simülasyon Modeline göre uyum sorunu yaşayan organizasyonlar değişimde aşağıdaki hangi başarısızlıkları yaşamazlar?

Aşağıdakilerden hangisinde, değişimin dışsal nedenleri birlikte verilmiştir?

Herhangi bir konuya karşı direnç gösteren bireyleri, o konu ile ilgili sorunların ve çözümlerin bir parçası hâline getirme aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisinde, değişimin dışsal nedenleri birlikte verilmiştir?

Hizmet ya da mal üreten bir organizasyonda, gerçekleşen sonuçların hedeflenen sonuçları karşılamadığı durumlar olarak açıklanan değişimin içsel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

Gerçekleşen faaliyetlerin niteliği, maliyeti, faaliyetlerin gerçekleşme şekli gibi birçok unsurda gerekli düzenlemelerin yapılması değişim yönetiminin hangi boyutu ile ilişkilidir?

Organizasyonun yaşadığı değişim süreci sonunda yeni bir pazar ve kurumsal kavram oluştuğunu öngören değişim yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?