Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Değişimin organizasyondaki güç bağımlılığı ilişkileri ile bireylerin organizasyondaki performanslarına etkisinin üzerinde durulduğu model aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Bir organizasyonda değişim sürecinde bireylerin kazanılanın kaybedilmesi korkusunun ortaya çıkması aşağıdaki bireysel dirençlerden hangisine örnek verilebilir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin örgütsel kaynaklı nedenlerinden biri değildir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklı değişim nedenleri arasında değildir?
- 5
Değişimin organizasyondaki güç bağımlılığı ilişkileri ile bireylerin organizasyondaki performanslarına etkisinin üzerinde durulduğu bu modelde, kurumsal kavram ile organizasyonun kendisi, pazar kavramı ile de çevrenin etkisi belirtilmektedir.
Yukarıda tanımlanan değişimi yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan hangisi tez, antitez, çatışma ve sentez öğelerini içermektedir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi manipülasyonun tanımıdır?
- 8
Değişim ile birlikte yeni önerilen iş yapma biçimine karşı kalitenin azalmasına neden olacağını düşünen bir çalışan tarafından gösterilen direnç aşağıdakilerden hangisi ile ilişkilidir?
- 9
Sastry’nin Simülasyon Modeline göre uyum sorunu yaşayan organizasyonlar değişimde aşağıdaki hangi başarısızlıkları yaşamazlar?
- 10
- Büyüme
- İş gücü piyasası
- Teknolojik gelişmeler
- Sosyal eğilimler
- Çalışan davranışları
- Hukuk normları
Aşağıdakilerden hangisinde bir organizasyonu değişime yönlendiren içsel nedenler birlikte verilmiştir?
- 11
Kurt Lewin’in üç aşamalı değişim modelinde daha önceki davranışlardan vazgeçilerek yeni davranışların benimsenmesi neticesinde var olan dengenin bozulduğu aşama aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
- Büyüme
- İş gücü piyasası
- Teknolojik gelişmeler
- Sosyal eğilimler
- Çalışan davranışları
- Hukuk normları
Aşağıdakilerden hangisinde bir organizasyonu değişime yönlendiren içsel nedenler birlikte verilmiştir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi değişime direncin bireysel kaynaklı nedenleri arasındadır?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi değişimin dışsal nedenlerinden biri değildir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetiminde organizasyonun başarıya ulaşmasında dikkat etmesi gereken unsurlar arasında değildir?
- 16
Organizasyonun yaşadığı değişim süreci sonunda yeni bir pazar ve kurumsal kavram oluştuğunu öngören değişim yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Van De Ven ve Poole’a göre değişimin dört temel motorundan hangisi tez, antitez, çatışma ve sentez öğelerini içermektedir?
- 18
Hizmet ya da mal üreten bir organizasyonda, gerçekleşen sonuçların hedeflenen sonuçları karşılamadığı durumlar olarak açıklanan değişimin içsel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi 7S Değişim modelinde yer alan Soft S'lerden biri değildir?
- 20
Gerçekleşen faaliyetlerin niteliği, maliyeti, faaliyetlerin gerçekleşme şekli gibi birçok unsurda gerekli düzenlemelerin yapılması değişim yönetiminin hangi boyutu ile ilişkilidir?