AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Aşağıdakilerden hangisi performans temelli finansal ödüllerden biri değildir?
    • APerformans primleri
    • BTeşvik planları
    • CParça başı iş
    • DKişisel gelişim fırsatları
    • EE Yetenege göre ödeme
  2. 2
    Işçiye ikramiye, prim, komisyon, kâr payı gibi ödemelerle, sosyal yardım niteligindeki yemek, taşıt, giyim, yakacak, konut ve benzeri parasal veya para ile ölçülebilen yararlara denilmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • Aprim
    • Bucret ekleri
    • Cgiydirilmiş ücret
    • Dçıplak ücret
    • Eperformans ücreti
  3. 3
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının faaliyet kapsamına dahil olan işlere yönelik hazırlanan iş gerçekleştirme kılavuzudur?
    • AInsan kaynakları prosedürü
    • Bİnsan kaynakları değerlendirmesi
    • CInsan kaynakları çalışmasr ul
    • DInsan kaynakları koordınasyonu
    • EInsan kaynakları araştırması
  4. 4
    Aşağıdakilerden hangisi odullendirme sistemi oluşturulurken dikkat edilmesi gereken temel ilkelerden biri değildir?
    • AÖlçülebilenlerin ödüllendirilmesi
    • BÖdüllerin görülebilir olması
    • COdüllerin performansa dayalı olması
    • DOdüllerin geri alınamaz olması
    • EOdüllerin kişileri geliștirici olması
  5. 5
    . Insan kaynağı bulma Il. Kariyer planlaması III. İnsan kaynağı seçme IV. Oryantasyon Yukarıdakilerden hangileri "işe alma" sürecinde yer alır?
    • AYalnızl
    • BYalnız Il
    • CI| ve I!I
    • DII ve IV
    • EI, IlI ve IV
  6. 6
    Çalışanın aldığı ücretin, piyasadaki satın alma gücünü belirleyen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?
    • ANet ücret
    • BBrut ücret S
    • CReel ücret orular.
    • DÇıplak ücret
    • ENominal ucret
  7. 7
    Insan kaynağı (işgücü) talebinin tahmininde kullanılan istatistiksel yaklaşımlar bütününe ne ad verilir?
    • AGeleneksel Yöntemler
    • BSayısal Yontemler
    • CYargısal Yöntemler
    • DÖznel Yöntemler
    • EBilimsel Yöntemler
  8. 8
    Çalışanın görevlerini bölerek azaltıp, becerilerine daha uygun bir iş parçasını yapması ve işinde uzmanlaşma sağlamasını isteyen bir işletme, aşağıdaki iş dizaynı tekniklerinden hangisini yapıyordur?
    • AIş rotasyonu
    • BIş degerleme
    • CIş zenginleştirme
    • DIş genişletme
    • EIş basitleştirme
  9. 9
    Bir süpervizörü gözlemlemeyi veya tercihen süpervizörün veya iş uzmanının adım adım yeni çalışanlara işi göstermesini içeren iş başında eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
    • AYönetici Gözetiminde Egitim
    • BÇıraklık ne
    • CRotasyon
    • DStaj
    • EOryantasyon
  10. 10
    Emekli olan birey bu safhada kendi yeteneklerini yeniden keşfetmeye geliştirmeye çalışmaktadır. Potansiyeline uygun kendine bazı uğraşlar bulmak çabasındadır. Eski işletmesine olan ilgisi de azalmıştır. Yeni uğraşları ile ilgili olarak yeni insanlarla tanışmaya ve yeni bir çevre edinmeye çalışmaktadır. Yukarıdaki ifadede açıklanan emeklilik alt evresi aşağıdakilerden hangisidir?
    • ABalayı aof.sor
    • BHoşnutsuzluk
    • CUyum
    • DIstikrar
    • EYeni başlangıç
  11. 11
    Örgütsel kariyer planlama süreci düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisinde kariyer planlamasına kimlerin dahil edilecegi tespit edilmektedir?
    • AÖrgütsel Analiz
    • BPozisyonların Tanımlanması
    • CPerformans Değerlendirme ul
    • DPersoneli Belirleme
    • EKariyer Hedeflerinin Belirlenmesi
  12. 12
    Satış ekibinin yeni bir ürünün özelliklerinin öğretilmesi gerektiğinde olduğu gibi, büyük kursiyer gruplarına bilgi sunmanın hızlı ve basit bir yolu aşağıdaki iş dışı eğitim yöntemlerinden hangisidir?
    • ARol Oynama Yöntemi
    • BAnlatım Yöntemi
    • CYönetici Gözetiminde Eğitim
    • DGrup Tartışması
    • EOrnek Olay Yöntemi
  13. 13
    Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sürecinin başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir?
    • ADürüstlük
    • BAçıklık
    • CAdalet
    • DDisiplin
    • EKoordinasyon
  14. 14
    Üretim sürecindeki girdilerin saptanan amaçlar dogrultusunda ne denli yeterli kullanıldığını gösteren kavram aşağıdakilerden hangisidir?
    • AEtkılilik
    • BPerformans
    • CVerimlilik
    • DEtkinlik
    • EKalite
  15. 15
    Aşağıdakilerden hangisi bireyin yaşamı boyunca çalıştığı işleri ve bu işlere karşı tutumlarını ve davranışlarını içeren kavramdır?
    • AKariyer
    • BOrgütsel davranış
    • CPozisyon
    • DPerformans
    • EYetkinlik
  16. 16
    Bireysel kariyer planlaması aşamaları düşünüldügünde, aşağıdakilerden hangisinde kariyer alanlarının farklı tipleri ortaya koyulmakta ve birey kendine uygun seçenekleri belirlemeye çalışmaktadır? A) Kendini (Öz) Değerlendirme B) Fırsatların Tanımı Cl Hedeflerin Belirlenmes: sorular-net D) Planları Hazırlama ve Uygulama E) Kariyere Yönelik Eğitimler
  17. 17
    Çalışanın ne kadar başarılı olması gerektiğini nicel ve nitel olarak ifade eden göstergelere ne ad verilir?
    • APerformans
    • BSiralama
    • CPerformans standardı
    • DGrafik
    • EFaktör
  18. 18
    --- işletmede bir çalışanın bir işi gerçekten yaparak öğrenmesini sağlamak için fülen işlerini yaptığı sırada daha etkili bir öğrenmenin gerçekleştıgi egitimdir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • AIş etüdü
    • BE Egitim ve geliştirme
    • Cİş analizi
    • DIş tanımı
    • EIşbaşı eğitim
  19. 19
    "Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?" sorusuna eğitim ihtiyacının belirlenmesi sürecinde hangi analizde cevap aranır?
    • AOrgüt Analizi
    • BPerformans Analizi
    • CGörev Analizi
    • DKişi Analizi
    • EKapsam Analizi
  20. 20
    Çalışanın degerleme sürecindeki bir davranışının iyi olarak algılanması ve bunun performans sonucuna olumlu yansıması aşağıdaki performans değerleme hatalarından hangisidir?
    • APozisyondan Etkilenme
    • BKontrast Hatası aof.si
    • CHale Etkisi
    • DBenzerlik Etkisi
    • EMerkezi Egilim Hatası
Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç