2021–2022 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

Çalışanın görevlerini bölerek azaltıp, becerilerine daha uygun bir iş parçasını yapması ve işinde uzmanlaşma sağlamasını isteyen bir işletme, aşağıdaki iş dizaynı tekniklerinden hangisini yapıyordur?

Yöneticilere destek hizmetleri sağlayan, onlara danışmanlık yapabilen; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler ya da araştırma ve geliştirme gibi uzmanlıklara sahip yöneticilere ne ad verilir?

Başlıca disiplin cezaları sıralandığında ogut vermekten ziyade ilgiliye, görev ve davranışlarında daha dikkatli, özenli ve uyumlu olması gerektiginin yazılı olarak bildirilmesine ne ad verilir?

Bir işletmenin bünyesinde paylaşılan kurallar, değerler, inanç ve alışkanlıklar bütününe ne ad verilir?

1. Ekonomik koşullar Il. Işletmenin büyüklüğü Ill. Yasal düzenlemeler Yukarıdakilerden hangileri insan kaynağı seçimini etkileyen "dış çevre faktörleri" arasında yer alır?

Sanayi devriminin ilk yıllarında işçi örgütlenmeleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Planlanmadan yapılan ve adayın rahat bir biçimde konuşarak kendisini ifade edebildiği mülakat türüne ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi planlamanın ilk aşamasıdır?

Örgüt ve çalışanlarının her ikisi için de olabilecek en uygun ücretin belirlenerek uygulanmasına yonelik gerçekleştirilen faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?

Minimum seviyede girdi kullanarak maksimum çıktı elde etme becerisini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Pandemi gibi zorunlu bir durumdan kaynaklanan fiziksel olarak aynı ortamda bulunmama veya bulunamama durumlarında kullanılacak en uygun ve kullanışlı teknoloji destekli eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların sürekli olarak iş yaparken gozlemlenmesine dayanan performans değerleme tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Yeni çalışanları işlerini etkin bir şekilde yapmaya, organizasyonlarını öğrenmeye ve iş ilişkileri kurmaya hazırlamak için tasarlanmış eğitim sürecine ne ad verilir?

"Bu evrede birey artık meslekler hakkında yeterli bilgiye sahip olarak kariyer alternatiflerini değerlendirir." Yukarıdaki ifadede yer alan bir birey, aşağıdaki kariyer dönemlerinden hangisinin içindedir?

Çalışanın yaşı, ırkı, cinsiyeti gibi unsurlar sebebiyle performansının oldugundan daha düşük bir performans notuyla değerlendirilmesi, performans değerleme hatalarından hangisini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi görevler arası geçişin ya da yükselmenin çok düşük olduğu kariyer noktasını ifade eder?

Emeklilik dönemi içinde olan bir birey, bu duruma alışmış ve kendisine ve çevresine olan katkısı artmışsa bu birey aşağıdaki emeklilik evrelerinden hangisindedir?

Örgütte uygulanan ücretlere yönelik sistemin çalışanlar tarafından rahat ve kolay bir biçimde anlaşılır olması, aşağıdaki ilkelerden hangisiyle tanımlanır?

Satış ekibinin yeni bir ürünün özelliklerinin öğretilmesi gerektiğinde olduğu gibi, büyük kursiyer gruplarına bilgi sunmanın hızlı ve basit bir yolu aşağıdaki iş dışı eğitim yöntemlerinden hangisidir?

Çalışanın emeginin karşılığında aldığı temel ücret, aşağıdakilerden hangisidir?