AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde yeni işe alınanlar için düzenlenen
    oryantasyon programının faydaları arasında yer almaz?

  2. 2

    İşe yeni görevler eklemeye ne ad verilir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangileri Sanayi Devrimi'nin ilk yıllarındaki koşullar açısından doğrudur?

    1)Fabrikalaşma Sanayi Devrimin'in bir sonucudur.

    2)Üretim maliyetleri içinde iş gücünün payını azaltmak amacıyla fabrikalardaki çalışma koşulları giderek kötüleşmeye başlamıştır.

    3)Sanayi Devrimi’nin ilk yıllarında çalışma süreleri 5-7 saat ile sınırlıdır.

    4)Bu dönemde işçiler, henüz yasallaşmamış da olsa kurdukları meslek örgütleri (sendikaları) içinde birleşerek haklarını toplu olarak arama yoluna gitmişlerdir.

    5)İngiltere’de Sanayi Devrimi’nin özellikle kadın ve çocuk işçilerin zarar gördüğü ağır çalışma ko- şulları, kamuoyunu duygusal yönden etkileyerek din kurumlarının, hekimlerin, bazı politikacıların, sanatçıların, düşünürlerin ve hatta Robert Owen (1771-1858), Daniel Legrand gibi bazı fabrika sahiplerinin harekete geçmelerine yol açtı.

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi, içinde bulunan an ile gelecekte ulaşılacak amaç arasında bir köprü görevi icra eder?

  5. 5

    İnsan kaynakları yönetiminde planlama sürecinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi işi oluşturan faaliyetler arasındadır? 

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün görev ve sorumluluk alanında değildir?

  8. 8

    İnsanların bir deneye katıldıkları zaman normalden daha farklı davranma eğiliminde olduklarını ve davranışlarını bazı durumlarda değiştirilebileceklerini anlatan etkinin adı nedir?

  9. 9

    I.İş Kurumu

    II.Tavsiyeler

    III. Nakil

    IV. E-Başvuru Sistemi

    V. Yükselme

    Yukarıdakilerden hangileri işletmelerin dış kaynaklardan personel bulma yöntemleri arasında yer almaktadır?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi işletmenin işe alma faaliyetini doğrudan ya da dolaylı olarak etkileyen iç faktörlerden biri değildir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasını etkileyen iç çevre faktörlerinden biri değildir?

  12. 12

    Üretim ve yönetim faaliyetlerinin bilimsel olarak incelenmesini, bu faaliyetlerde israf ve kayıpları azaltarak, verimliliğin artırılmasını amaçlayan ilkeler bütününe ne ad verilir?

  13. 13

    İnsan kaynakları faaliyet alanına giren işlerin gerçekleştirilme kılavuzu olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi yapıcı disiplin yaklaşımının amaçlarından biridir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi, genel olarak; verilerin genel ihtiyaçları karşılamak adına düzenlenmesi, işlenmesi, depolanması ve ihtiyaç duyulduğu anda kullanıma sunulması için organize edilmiş kurallar bütününü ifade eder?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısı oluşturulurken dikkate alınması gereken faktörler arasında yer almaz?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi 1919 yılında kurulmuş olan ve amacı ülkelerdeki çalışma yasalarında ve bu alana ilişkin uygulamalarda standartları geliştirmek ve ileriye götürmek olan bir kuruluştur?

  18. 18

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş analizi bilgileri kapsamında işin içeriğiyle ilgili değişkenlerden birisidir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi stratejik insan kaynakları faaliyet alanıdır?

  20. 20

    İnsan kaynaklarında; memur, sekreter, bilgisayar operatörü, bilgisayar programcısı aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç