AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşasıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticilerinin oynayacakları roller arasında yer almaz?

  2. 2

    I. Dünya Savaşı’ndan sonra iş dünyasına temel çalışma hakları, örgütlenme hakkı, toplu pazarlık, zoraki emeğin ortadan kaldırılması, fırsat eşitliği ve çalışma hayatı ile ilişkili konularda asgari standartlar koymak ve tavsiyeler vermek amacıyla kurulan organizasyon hangisidir?

  3. 3

    ........................, işe giriş ve çıkış işlemler sırasında personel
    özlük işlemlerinin yapılması, bu tür bilgilerin güncellenmesi, çalışanların yasal mevzuatla ilgili tüm işlemlerinin izlenmesi, SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü, İş Kurumu bildirimlerinin hazırlanması, ücret ödemelerinin düzenli ve hatasız biçimde yapılabilmesi amacıyla performans
    bilgilerinin kontrol edilerek bordroya aktarılmasının sağlanması ve bordroların bastırılması gibi işleri yerine getirir.  

  4. 4

    Amerika’da Telephone&Telgraph'ın 1973’te hükûmetle bir anlaşmaya göre hangisi geçerli olmuştur?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi gelecekteki iddialı hedeflere ulaşabilmek için, insan kaynakları bölümlerinin daha hassas ve karmaşık hâle geldiği insan kaynakları yönetimi anlayışı  aşamasıyla ilgilidir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticilerinin görevlerinden değildir?

  7. 7

    Kitle üretiminin sosyal kapsamı hakkında ilk önemli keşifini yapan kişilerdendir?

  8. 8
    1. yüzyılın sonlarında Sanayi Devrimi’nin, demokrasinin ve özellikle sendikacılığın anavatanı olarak tanımlanan ülke, aşağıdakilerden hangisidir?
  9. 9

    Üretim ve yönetim faaliyetlerinin bilimsel olarak incelenmesi ve yönetim uygulamalarının bilimsel esaslara dayandırılması gerektiğini savunan bilimsel yönetimin kurucusu kimdir?

  10. 10

    İşyerinde adaleti ve güven ortamını destekleyecek şekilde davranılması, uyumlu ilişkilerin sürdürülmesi; çatışma durumunda çözüm odaklı davranılması ve komuta yöneticilerinin adil, şeffaf, uyumlu ve çalışanların güvenlerini sarsmayacak şekilde davranmalarını mümkün kılmak için eğitilmesi ve yetiştirilmesi hangi insan kaynakları yönetimi fonksiyonu ile ilişkilidir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangileri Sanayi Devrimi'nin ilk yıllarındaki koşullar açısından doğrudur?

    1)Fabrikalaşma Sanayi Devrimin'in bir sonucudur.

    2)Üretim maliyetleri içinde iş gücünün payını azaltmak amacıyla fabrikalardaki çalışma koşulları giderek kötüleşmeye başlamıştır.

    3)Sanayi Devrimi’nin ilk yıllarında çalışma süreleri 5-7 saat ile sınırlıdır.

    4)Bu dönemde işçiler, henüz yasallaşmamış da olsa kurdukları meslek örgütleri (sendikaları) içinde birleşerek haklarını toplu olarak arama yoluna gitmişlerdir.

    5)İngiltere’de Sanayi Devrimi’nin özellikle kadın ve çocuk işçilerin zarar gördüğü ağır çalışma ko- şulları, kamuoyunu duygusal yönden etkileyerek din kurumlarının, hekimlerin, bazı politikacıların, sanatçıların, düşünürlerin ve hatta Robert Owen (1771-1858), Daniel Legrand gibi bazı fabrika sahiplerinin harekete geçmelerine yol açtı.

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi 1919 yılında kurulmuş olan ve amacı ülkelerdeki çalışma yasalarında ve bu alana ilişkin uygulamalarda standartları geliştirmek ve ileriye götürmek olan bir kuruluştur?

  13. 13

    Sanayi Devrimi'nden sonra çalışma yaşamında ortaya çıkan olumsuz gelişmelere bağlı olarak Devletin iş yaşamına müdahalesi ilk olarak aşağıdakilerden hangisine yönelik olmuştur?

  14. 14

    İnsan kaynakları işlerinin hiyerarşisinde aşağıdaki seçeneklerde yer alan çalışanlardan hangisi alt düzey olarak tanımlanan işlerden sorumlu olan grubun içinde yer almaktadır?

  15. 15

    İnsanların örgüte, bireye ve çevreye yararlı olacak şekilde, etik kurallara ve yasalara da uyularak etkili bir şekilde yönetilmesini sağlayan fonksiyon ve faaliyetler bütünü nasıl adlandırılmaktadır?

  16. 16

    Temel fonksiyon yöneticilerine destek hizmeti veren ve danışmanlık yapan; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler, araştırma ve geliştirme gibi bir uzmanlık alanı olan yönetici nasıl adlandırılır?

  17. 17

    Bir örgütün kültürünü, yapısını, insanlarını ve sistemlerini bütünleştirme amacı güden koordine edilmiş faaliyetler topluluğuna ne ad verilir?

  18. 18

    ...................... insanların bir deneye katıldıkları zaman normalden daha farklı davranma eğiliminde olduklarını, davranışlarını bazı durumlarda değiştirebileceklerini anlatır.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

  19. 19

    "İnsan kaynakları stratejilerinin operasyonel düzeyde uygulanmasını sağlayan ilkeler bütünüdür" cümlesi aşağıdakilerden hangisini tanımlar?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi rekabetçi bir örgüt yapısı oluşturmak için insan kaynaklarının üstlenebileceği roller arasında değildir?

Şıkları ve doğru cevapları görİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç