Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün görev ve sorumluluk alanında değildir?

1960’lı yıllardan sonra işletme yönetimleri tarafından üretimi artırmada en önemli etkenin aşağıdakilerden hangisi olduğu anlaşılmıştır?

Örgütün hiyerarşisindeki emir-komuta zincirinde yer alan ve üretim, finans, pazarlama gibi temel fonksiyonlardan sorumlu olan yönetici nasıl adlandırılmaktadır?

I. Denizaşırı tesisler için ülkesinden personel seçmek

II. Denizaşırı bölgelerde yönetim sorumluluğunu üstlenecek yabancı personel seçimi yapmak

III. Yurtdışında görev alabilecek ülke yöneticileri yetiştirmek

IV. Hem ebeveyn hem de ev sahibi ülkenin çıkarlarıyla birleşen insan kaynakları politikaları oluşturmak

V. Yurtdışından çalışmaya hazır ve gönüllü yöneticileri ülkeye getirmek

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri uluslararası insan kaynakları yönetiminin amaçlarındandır?

İKY'nin örgüt yapısı içinde aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları verilerinin derlenmesinden, işlenmesinden, insan kaynakları bilgi sistemine kaydedilmesinden, depolanmasından, geri çağrılmasından ve analiz edilmesinden sorumludur?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimini, personel yönetiminden ayrışmasını sağlayan unsurlar arasında değildir?

İnsanların bir deneye katıldıkları zaman normalden daha farklı davranma eğiliminde olduklarını ve davranışlarını bazı durumlarda değiştirilebileceklerini anlatan etkinin adı nedir?

İnsan kaynaklarında; memur, sekreter, bilgisayar operatörü, bilgisayar programcısı aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi İngiliz Parlamentosu tarafından 1802’de çıkartılan Çıraklık Sağlık ve Ahlak Yasası ile yapılmak istenenlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi operasyonel insan kaynakları faaliyet alanıdır?

İşletmelerde insanlara ilişkin her türlü faaliyeti yerine getirme görevi aşağıdaki seçeneklerde yer alan hangi faaliyet ya da fonksiyon kapsamında yer almaktadır?

İnsan kaynakları yönetimi anlayışının tarihsel gelişimi aşamalarından biri olan ve 2009 yılında yaşanan küresel ekonomik kriz sonucu önem kazanan aşama aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi  İnsan kaynakları bölümlerinde yapılan iş ve işlemler sırasında bireysel iş hukuku alanında uyulması gereken yasalar arasında değildir?

I. İnsan kaynakları yönetimi operasyoneldir

II. Personel yönetimi üst yöneticiler için stratejik bir ilgi alanıdır

III. İnsan kaynakları yönetimi tüm yöneticilerin sorumluluğudur

IV. İnsan kaynakları yönetimi örgütün rekabetçi avantaj elde etmesini hedefler

V. Geleneksel personel yönetimine bir uzmanlık fonksiyonu olarak bakılır

Yukarıda personel yönetimi ve insan kaynakları yönetimi ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi/leri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin çıktıları arasında değildir?

Stratejik insan kaynakları anlayışının yaygınlaşması, insan kaynakları bölümlerinin ve yöneticilerinin niteliklerinin değişmesi hangi yıllarda başlamıştır?

 Aşağıdakilerden hangisi ile insan kaynakları yönetiminin tarihsel süreci başlamıştır?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, Hizmet Sözleşmesi’ne dayanarak herhangi
bir işte ücret karşılığı çalışan kişi nasıl adlandırılmaktadır?

Hangisi insan kaynakları yönetimi bakış açısından uluslararası insan kaynakları yönetiminin amaçlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları stratejisinin belirlenmesinde cevaplanması gereken sorular arasında yer almaz?