İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
İş analizi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi iş analiziyle elde edilen bilgi grubundan; makine, araç gereç, teçhizat ve diğer yardımcı malzemeler grubu içerisinde yer almaz?
- 3
I. İş tanımlarının hazırlanabilmesi,
II. Çalışma ortamının iyileştirebilmesi ve personelin işinin kolaylaştırılması,
III. İnsan kaynakları planlamasının yapılabilmesi,
IV. Personel seçme ve işe almada kesin ve net ölçütlerin oluşturulması,Yukarıdakilerden hangileri işletmelerde iş analizi yapılmasının nedenlerindendir?
- 4
Özellikle işlerin projelendirilerek yürütüldüğü işletmelerde ekip çalışmasını pekiştirmek ve dayanışmayı arttırmak için uygulanan yönteme ne ad verilir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yapma nedenlerinden biri değildir?
- 6
Bir örgütteki işlerin yeniden ele alınarak düzenlemesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ilişkilidir?
- 7
İş değerleme sürecinin ilk adımı aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
"Yaygın olarak kullanılan bu yöntemde önce işle ilgili temel faktörler belirlenir, tanımlanır. Her faktör ve alt faktörlerle ilişkili olarak çeşitli dereceler yaratılır. Uzmanlar, daha sonra en üst dereceden başlayarak her alt faktör için ağırlıklı olarak bir değer saptarlar. Dereceler arasındaki önem farkını yansıtmak için bu değerleri alt dereceler boyunca dağıtırlar. Çizelge tamamlandığında uzmanlar her bir iş unsurunun yazılı açıklamasını içeren bir puan el kitabı yazarlar."
Yukarıda detaylı açıklaması bulunan iş değerleme yöntemi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi yapıcı disiplin yaklaşımının amaçlarından biridir?
- 10
İş rotasyonunun işletmeye olası katkısı aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Bir işletmede yapılacak işle ilgili yeni görevler eklenmesi, aşağıdaki kavramlardan hangisiyle açıklanmaktadır?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yöntemlerinden biri değildir?
- 13
Tekrarlanan suçlar için daha şiddetli cezalar verilmesini öngören disiplin yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Bir işletmedeki bütün işlerin ayrıntılı olarak analiz edilmesi, aşağıdaki kavramlardan en fazla hangisiyle ilişkilidir?
- 15
İşletmenin personel ihtiyaçlarını planlamak, daha sonra adayları
işe almak ve pozisyonları için en iyisini seçmek genel olarak nasıl adlandırılmaktadır? - 16
İşe yeni görevler eklemeye ne ad verilir?
- 17
İşletmede verimliliği arttırmak için kısa sürede yapılan basit analizlere ne ad verilir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi iş analizi için toplanması gereken bilgiler arasında yer almaz?
- 19
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş analizi bilgileri kapsamında işi oluşturan faaliyetlerden birisidir?
- 20
İş analizi sonuçları işletmede kurumsal yönetim ilkelerin yerleştirilmesi için altyapı hazırlamaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?