İnsan Kaynakları Yönetimi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Bazı durumlarda taraflardan birinin fesih bildirimine gerek kalmadan iş sözleşmesi sona erebilir. Aşağıdakilerden hangisi bu durumlardan biri değildir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi iş tanımının kapsamında yer almaz?
- 3
Örgütteki işlerin, işleri yapma yöntemlerinin yeniden düzenlenmesine ne ad verilir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi iş analizi bilgilerinden elde edilen işi yapacak çalışanın niteliklerini gösteren açıklamadır?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi kararının temelini oluşturmaktadır?
- 6
I. Her iş unsurlarına ayrılmalıdır.
II. Her iş için standart uygulama yöntemleri bilimsel araştırmalar yapılarak geliştirilmelidir.
III. Her iş için, uygun özellikte işgörenler seçilmelidir.
IV. Seçilen işgörenler, iş ile ilgili standart yöntemler konusunda eğitim görmelidir.Yukarıdakilerden hangileri bilimsel yönetim ilkeleri kapsamında yer almaktadır?
- 7
İşleri yapan çalışanlara verilecek ücreti adil olarak tespit etmek için temel olarak aşağıdakilerden hangisi yapılır?
- 8
İşletmedeki işlerin, işleri yapma yöntemlerinin yeniden düzenlenmesine ne ad verilir?
- 9
Bir işletmede farklı iş kollarında çalışanların kazançlarının, yaptıkları işin kapsam ve önemini sistematik olarak karşılaştırarak adil ve şeffaf bir şekilde belirlenebilmesi için izlenen yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi “İşletme Yapı ve Tasarımı” çalışmalarının "sosyal alanı" ile ilgilidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi işi oluşturan faaliyetler arasındadır?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi iş değerlendirmenin amaçlarından biri değildir?
- 13
İşin içeriğini daha fazla iş tatmini sağlayacak şekilde zenginleştirmek olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
"İşin içerdiği süreçler" ve "Faaliyetlerin kayıtları" iş analizi bilgileri sınıflandırmasında hangi başlık altında yer almaktadır?
- 15
Bir işletmede işleri yapan çalışanlara verilecek ücreti adil olarak tespit etme, aşağıdaki seçeneklerden en fazla hangisiyle ilişkilidir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde uygulanan disiplin cezalarının etkinliğini artırmaya yönelik bir davranıştır?
- 17
"Yerleşim Düzeni, Dizayn ve Dekor" ile ilgili çalışmalar “İşletme Yapı ve Tasarımı” kapsamında hangi ayrım altında incelenmektedir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi, özellikle nitelikli çalışanlara esneklik sağlanarak işletmede tutulması amacıyla uygulanır?
- 19
Bir işletmede çalışanların doğrudan izlenmesi ya da görev başındaki çalışanların videolarının değerlendirilmesi, aşağıdaki seçeneklerde belirtilen iş analizi yöntemlerinden hangisiyle ilişkilidir?
- 20
Bazı işlerin yapılmasında çalışanların yaptıkları hareketleri bilimsel olarak inceleyen, bu hareketlerden bazılarının gereksiz ve yersiz olduğunu, bunların elimine edilmesi gerektiğini ileri süren kişi aşağıdakilerden hangisidir?