2015–2016 Tek Ders Çıkmış Soruları

En az girdi ve maliyetle amaçlara ulaşabilmeye ne ad verilir? A) Etkililik B) Verimlilik C) Süreklilik D) Uygulanabilirlik E) Uyumluluk

İç çevre analizi sonucunda ortaya konulan kuvvetli ve zayıf yanlarla, dış çevre analizi sonucunda ortaya konulan firsat ve tehditlerin listelendiği, önceliklerinin belirlendiği ve stratejik konuların ortaya konmasına olanak sağlayan analize ne ad verilir? A) Kaynak ve yeteneklerin analizi B) Denge analizi war.net C) Sosyo-kültürel analiz D) SWOT analizi E) Ekonomik analiz

"Özellikle çikolata ürünlerinde, tüketicinin en çok tercih ettiği marka konumunu daha da güçlendirerek sürdürmek ve dünya pazarlarında gelecek 10 yıl içerisinde ilk 5 firma arasında yer almak" ifadesi aşağıdakilerden hangisine örnektir? A) Hedef B) Vizyon C) Misyon D) Taktik E) Amaç

Toplam Kalite Yönetimi anlayışındaki yaygın görüşe göre kalite öncelikle kim tarafından belirlenmelidir? A) Çalışanlar B) Hissedarlar C) Müşteriler D) Hükümet E) Yöneticiler

I. Sebep-sonuç diyagramları Il. Dağılma diyagramları IlI. Pareto analizi Yukarıdakilerden hangileri kalite araç ve tekniklerindendir? A) Yalnız l B) Yalnız III C) I ve ll D) II ve ili E) I, Il ve III

Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetimi uygulamalarında en çok anılan başarısızlık nedenlerinden biri değildir? A) İstatistiki süreç kontrol tekniklerine çok fazla güvenilmesi B) Kalite artırma sorumluluğunun tamamen alt kademe çalışanlarına yüklenmesi C) Toplam Kalite Yönetimi konusunda yapılan akademik çalışmaların yetersiz kalması D) Samimi bir kalite kültürünün noksanlığı E) Müşterinin ve onun kalite tanımının yönetim anlayışının merkezine konulmaması

Sınırlı kaynakların dağıtımını gerektiren koşullarda bir sistemin en iyi biçimde tasarlanması ve en iyi biçimde işletilmesinin araştırılmasına yönelik | uygulamalı bilim dalına ne ad verilir? A) Bilimsel Yaklaşım B) Bütünleşik yaklaşım C) Yöneylem araştırması D) Disiplinlerarası yaklaşım E) Karar analizi

Gerçek sistem görünümünü taşımayan ancak çalışılan sistemi temsil eden, onun gibi hareket eden ve sistemi algılatan modellere ne ad verilir? A) Analog modeller B) Somut modeller .sorular.ne C) Matematiksel modeller D) Sezgisel modeller E) Fiziki modeller

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminde temel kavramlardan biri değildir? A) Performans ölçümü B) Performans göstergesi C) Performans denetimi D) Performans değerlendirme E) Performans riski

Bireysel performans yönetimi sürecinde bireysel performans ve iş standartlarının belirlenmesi aşamasındaki en önemli faaliyet aşağıdakilerden hangisidir? A) İş analizlerinin yapılması C) İşlerin organizasyonupf. İşlerin verilmesi D) İşlerin anlatılması E) İşlerin yapılması

Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetimi aşamalarından biri değildir? A) Çalışanların sorunlarıyla ilgilenmemek B) Yoğun bir ivedilik duygusu oluşturmak C) Bir vizyon yaratmak D) Kısa vadeli kazanımları planlamak ve oluşturmak E) İyileştirmeleri pekiştirmek ve daha fazla değişim yaratmak

1. Oz imaj Il. Algılanan bireysel imaj IlI. Ideal bireysel imaj Yukarıdakilerden hangileri bireysel imajın temel boyutlarındandır? A) Yalnız I!I iof. B) I ve ll C) I ve III D) II ve IlI E) I, Il ve Ill

Michael Hammer ve James Champy'nin 1990'lı yıllarda ilk kez makalelerinde kullandığı, "planlı, birdenbire, makro ölçekli ve kökten dönüştürücü türü" Şekilde bir gerçekleştirilen değişim olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Değişim mühendisliği B) Evrimci değişim C) Değişim yönetimi D) Reaktif değişim E) Toplam kalite yönetimi

Aşağıdakilerden hangisi bireysel performans ölçümü ve değerlendirmesinin faydalarından biri değildir? A) Kimin çalışıp çalışmadığının anlaşılması B) Egitim ve kariyerin geliştirilmesi C) Hammadde kaynaklarının ucuza temin edilmesi D) İş uyumunun geliştirilmesi ve iyileştirilmesi E) Örgütsel değerler ve amaçların iletişiminin sağlanması

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimi gerekli kılan içsel nedenlerden biridir? A) Yeni teknolojilerin piyasada kullanılmaya başlanması B) Rakiplerin yeni ürünler geliştirmesi C) Yeni kanuni düzenlemeler ular. net D) Piyasa faiz oranlarının artması E) Örgütün büyümesi ve genişlemesi

Örgütte bireylerin inans, tutum ve davranışlarından oluşan psikolojik havaya ne ad verilir? A) Örgütsel değerler C) Harekete geçememe Of. B) Örgüt iklimi D) Belirtileri görememe E) Karar verme

Kriz yönetimi sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Krize hazırlık ve korunma B) Kriz sinyalinin alınması ar.net C) Normal duruma dönüş D) Krizle mücadele E) Öğrenme ve değerlendirme

Bir fikri pazarlanabilir bir ürün ya da hizmete, yeni ya da geliştirilmiş bir üretim ya da dağıtım yöntemine ya da yeni bir toplumsal hizmet yöntemine dönüştürme sürecine ne ad verilir? A) Kalite güvence B) Strateji C) Gelişim D) Performans yönetimi o E) Yenilik

1942 yılında yayımlanan "Kapitalizm, Sosyalizm ve Demokrasi" isimli kitabında "yaratıcı yıkım" kavramını tanımlayan ekonomist aşağıdakilerden hangisidir? A) John Stuart Mill B) Joseph Stiglitz C) Milton Friedman D) Joseph Schumpeter E) Edward Prescott

Belli bir örgüt bünyesinde çalışanların tavır ve davranışlarını şekillendiren kurallar, normlar ve değerleri kapsayan paylaşılmış sosyal bilgi birikimine ne ad verilir? A) Örgütsel iletişim B) Orgüt imajı C) Örgüt kültürü D) Performans yönetimi E) Strateji