Ünite Sınavı Soruları

1. Örgütün büyümesi ve genişlemesi
2. Yöneticilerin değişmesi
3. Örgütsel eksiklikler
4. Toplumsal beklenti kural ve koşullar
5. Teknoloji ve diğer çevre koşulları

Verilenlerden hangileri değişimin nedenlerindendir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin yaşamaya devam etmesi için olmazsa olmaz bir zorunluluktur?

Aşağıdakilerden hangisi örgütün değişmesine neden olan dışsal faktörlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi değişimin özelliklerinden biridir?

Örgütlerin amaçları, yapıları, süreçleri, kültürleri değiş(tiril)ebilmektedir. Örgütler yerine getirdikleri ekonomik, siyasal ve sosyal amaçlar ölçüsünde varlıklarını sürdürebileceklerine göre, çevrenin değişen koşullarına göre bu amaçları ve misyonlarını değiştirmek örgütler için kaçınılmazdır. Misyon değişmesi aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?

Lidere karşı güven eksikliği örgütsel değişimin önündeki engellerden hangisinin kapsamında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi devrimi niteleyen bir ifadedir?

Değişimin en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

1. Yoğun Bir İvedilik (Aciliyet) Duygusu Oluşturmak
2. Güçlü Bir Rehberlik Koalisyonu Biçimlendirmek
3. Bir Vizyon Yaratmak ve İletmek
4. Vizyona Göre Hareket Etme Yetkisi Vermek
5. Kısa Vadeli Kazanımları Planlamak ve Oluşturmak
6. İyileştirmeleri Pekiştirmek ve Daha Fazla Değişim Yaratmak 
7. Yeni Yaklaşımları Kurumsallaştırmak

Verilenlerden hangileri değişim yönetiminin aşamalarındandır?

.............. aşamasında, piyasa ve rekabet gerçeklikleri incelendikten sonra krizler, potansiyel krizler ve fırsatlar tartışılır, tanımlanır. Değişimin ivediliği (aciliyeti) örgüt çalışanlarına aşılanır. Yöneticilerin değişimin tetiklenmesi amacıyla bazen yapay krizler çıkarmayı tercih ettikleri de bilinmektedir.

Yukarıdaki boşluk aşağıdakilerden hangisi ile doldurulmalıdır?

Örgütsel değişime engel teşkil edecek muhalefet psikolojik, sosyolojik, ekonomik, rasyonel veya örgütsel sebeplerden kaynaklanabilir. Aidiyet duygusu, enformel ilişkiler ve normlar, örgüt kültürü değişime karşı direnç kodlarını barındırabilir ve besleyebilir. Bu durum aşağıdaki bu sebeplerden hangisi ile ilgilidir?

1. yüksek rekabet ortamında işlevlerini sürdürebilmek
2. çevreye adapte olmak
3. müşteri/vatandaş memnuniyetini artırmak
4. etkinliği artırmak
5. verimliliği yükseltmek
6. motivasyonu sağlamak

Verilenlerden hangileri örgütsel değişmenin amaçlarındandır?

Aşağıdakilerden hangisi değişimin gerçekleştirilmesinin önündeki engeller arasında bulunan nedenlerden biri değildir?

Zaman içinde birdenbire olmayan, kesintisiz, niteliksel ve niceliksel gelişme süreci; basamak basamak oluşan ya da art arda ve sürekli olarak gerçekleşen
değişime ne ad verilir?

1. bireylerin, birimlerin ya da örgütlerin mevcut bir durumdan arzulanan başka bir duruma geçişlerini yönlendirmektir, yönlendirme amacıyla gerçekleştirilen faaliyetlerdir
2. örgütsel değişimi kontrollü ve istenilen doğrultuda gerçekleştirebilmek için sistematik biçimde çeşitli araçlardan ve yöntemlerden yararlanmaktır
3. çalışanların, bir örgütün iş ortamında meydana gelecek farklılıkları kabullenmesine yardımcı olmaktır
4. amaç, örgütün ve çalışanların değişimden olumsuz etkilenmelerini engellemektir
5. değişen iç ve dış çevre koşullarına uyum sağlamak, adapte olmaktır

Değişim yönetimi ile ilgili verilen ifadelerden hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişimin önündeki engellerden örgütsel sebeplerden biri değildir?

Birbirleriyle karşılaştırıldığında aşağıdaki hangi iki kavram örgütler açısından birbirlerine zıt değillerdir?

Örgütün alt sistemlerindeki kısmi değişimi öngören değişim yönetimi türü aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütün bir bütün olarak gözden geçirilmesini ve değiştirilmesini öngören değişim türü aşağıdakilerden hangisidir?

Belli bir alanda hızlı, köklü ve nitelikli değişiklik; birdenbire gerçekleştirilen, köklü
ve temelli bir değişmeye ne ad verilir?.