Deneme Sınavı Soruları

"Mutlu çalışan üretkendir fikri örgütsel davranışta aşırı basitleştirilmiştir." kısıtlılığı aşağıdaki hangi kurama aittir?

Motivasyonu sağlayan bilişsel koşullara odaklanarak ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışmakta olan teori aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Yöneticilerin;

• planlama
• organize etme
• yürütme ve
• kontrol olmak üzere 4 temel fonksiyonu olduğunu belirten yönetim bilimci aşağıdakilerden hangisidir?

Grup meseleleri hakkındaki düşüncelerin dile getirilmesi, göreve yönelik rollerden hangisine girmektedir?

ERG; var olma, aidiyet, gelişme teorisi kime aittir? 

I. Stresle daha az baş ederler.

II. İlerleme konusunda fazla hırslıdırlar.

III. Kişiler arası ilişkileri zayıftır.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri görevleri kesintiye uğrayan yöneticilerin özellikleri arasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi Herzberg’in iki faktör teorisinden birisi olan "Tatmin Sağlayan Faktörler " 'den bir tanesidir?

Aşağıdakilerden hangisi karizmatik lider türlerinden olumsuz karizmatikler boyutuna girmektedir?

Roma rakamı ile verilen durumsal elverişliliği belirleyen değişkenler, güçlülük sırasına göre aşağıdakilerden hangi seçenekte doğru olarak sıralanmıştır?

1. Lider-İzleyen İlişkileri
2. Görev Yapısı
3. Makamın Gücü

Aşağıdakilerden hangisi grup rolleri kapsamında göreve yönelik rol kapsamında değerlendirilmektedir?

Ahmet hayatındaki olayların şans eseri veya kontrol edilemeyen güçler tarafından değil, kendi eylemlerinin sonuçları olarak gerçekleştiğine inanmaktadır.

Ahmet'in bu düşüncesi, liderlik başarısıyla ilişkili aşağıdaki özelliklerden hangisi ile tanımlanmaktadır?

Bir işletmenin sürekli olarak yaşadığı olaylardan sonuç çıkarması, bunu değişen çevre koşullarına uymakta kullanması,
personelini geliştirici bir sistem yaratması ve böylece değişen gelişen, kendini yenileyen dinamik bir organizasyon olmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi etkin liderlik için gerekli kişisel özellikler arasında gösterilebilir?

Liderlik matrisine göre çalışan duygu ve ihtiyaçlarını üretim ile ilgili konuların önünde tutan liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi olumlu karizmatik liderlik boyutlarından biridir?

I. Zor amaçları gerçekleştirmeye çabalarlar.

II. Amaçlarının peşinden kararlı bir şekilde koşarlar.

III. Yenilgiler onları kolay kolay yapacaklarından vazgeçiremez.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri kendine güveni olan liderin özellikleri arasında yer almaktadır?

"Lider olarak başarılı olmak için öncelikle lider olmayı istemek gereklidir. Başarılı liderler başkalarını yönetmeye heveslidirler. Böyle kişiler başkalarının üzerinde hâkimiyet kurmak isterler, ama tehditkâr bir tavır sergilemezler."

Yukarıda söz konusu olan durum liderlik başarısıyla ilgili özelliklerden hangisine aittir?

Aşağıdakilerden hangisi  Herzberg’in İki Faktör Teorisine göre hijyen faktörler arasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi etkili liderliği oluşturan yaklaşımlardan biri değildir? 

Örgütlerde yer alan gruplar çoğunlukla kaç kişiden oluşur?