Deneme Sınavı Soruları

Grup kimliğinin oluştuğu aşama aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Çalışanların örgütün üyesi olmaktan mutlu olduklarını ve örgüte güçlü şekilde bağlı olduklarını gösteren duygusal bir yönelmeyi ifade eden bağlılık boyutu aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

I. Fizyolojik ihtiyaçlar 

II. Güvenlik ihtiyacı

III. Saygı ihtiyacı 

IV. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı

V. Sosyal ihtiyaçlar 

Yukarıdakilerden hangileri Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi'nde düşük düzeyli ihtiyaçlara karşılık gelmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi grupları sınıflandırmanın bize söylediği özelliklerden birisi değildir?

"İnsan sosyal bir hayvandır." diyerek toplumdaki bireylerin başkalarıyla etkileşiminin önemini anlatan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

Gruplarla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi çalışma grubunun tanımıdır?

Vroom'un Beklenti Teorisine göre iş başarısının kişiye ödül getirmesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi olumlu karizmatik lider özellikleri arasında değildir? 

Kalite, verimlilik ve çalışma ortamını geliştirme yollarını tartışmak üzere, genellikle her hafta birkaç saatliğine toplanan takımlara verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?

Grup üyeleri arasında yakın ilişkilerin geliştiği, üyelerin kaynaşmaya başladığı, biz kavramı ve daha sağlam bir grup kimliğinin oluştuğu grup gelişim süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

“Bir işletmenin sürekli olarak yaşadığı olaylardan sonuç çıkarması, bunu değişen çevre koşullarına uymakta kullanması, personelini geliştirici bir sistem yaratması ve böylece değişen gelişen, kendini yenileyen dinamik bir organizasyon olması” şeklinde ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Fayol, yöneticinin dört temel fonksiyonu olduğunu belirtmiş Aşağıdakilerden hangisi bu fonksiyonlardan biri değildir?

• Ne üretim ile ne de çalışanlarla ilgilidir. Böyle liderler takımın sıradan bir üyesi gibi davranırlar.
• İş merkezlidir ve yapıyı harekete geçirmede başarılıdır. Ancak, çalışanlara karşı duyarsızdır.
• Her iki boyutu da orta derecede yapma eğilimindedir. Çalışan ihtiyaçlarını da üretim hedeflerini de vasat düzeyde karşılar.
• Çalışanların duygu ve ihtiyaçlarını üretim ile ilgili konuların önünde tutar. Çalışan memnuniyeti üzerine odaklanırken verimliliği göz ardı edebilir.

Yukarıda davranış modelleri verilen lider tiplerinin doğru sıralanışı hangi seçenekte verilmiştir?

Liderlik Matrisi kuramına göre en etkin liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

Grupların gelişme sürecinde, yaygın kabul görmüş olan Beş-Evreli Model'e göre son aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Kişilerin kendi ödül ve katkılarıyla benzer işi yapan diğer kişilerin ödül ve katkılarını karşılaştırdıklarını; eşitsizlik durumunda motivasyonlarının düştüğünü ileri süren teori aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Grup süreçleri bağlamında düşünüldüğünde hangisi başkalarının varlığının bireyin performansı üzerinde yarattığı etki olarak tanımlanmaktadır?

1880-1920 yılları arasında öne çıkan "Bilimsel Yönetim Anlayışı"nın örgütsel davranışa katkısı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

Etkin liderlikle ilişkili diğer özellikleri tetikleyen özellik aşağıdakilerden hangisidir?