Organizasyonlarda Davranış
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Kişiyi “neyin” motive ettiğini inceleyen, kişilerin ihtiyaçlarının neler olduğu ve bunları nelerin karşıladığını ele alan teoriler aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Grupların gelişim sürecinde üyeler arasında çatışmaların arttığı, kimin lider olacağının ve bireysel sorumlulukların neler olduğunun belirlenmeye çalışıldığı evre aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
I. Yetkinlik temelli ücretlendirme
II. Sosyal katılma
III. Öneri sistemi
IV. Yetki devri
Yukarıdakilerden hangileri psiko-sosyal motivasyon araçları arasında değerlendirilmektedir?
- 4
Sistem yaklaşımına göre aşağıdakilerden hangisi örgütün çevreden aldığı girdiler arasında yer almaz?
- 5
Alım-satım Fayol'a göre örgütteki başlıca faaliyetlerden hangisine girmektedir?
- 6
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi teorisine göre, hangi ihtiyaç tatmin edildikten sonra bir gruba mensup olma ihtiyacı ortaya çıkmaktadır?
- 7
Grup rolleri ele alındığında, aşağıdakilerden hangisi grupla uyum içindedir ve grubun fikirlerini, genellikle pasif bir şekilde, kabul eder?
- 8
Liderlikle ilgili geliştirilen yaklaşım ve kuramlar ele alındığında aşağıdakilerden hangi ifade yanlıştır?
- 9
Liderlik matrisi yaklaşımına göre; liderin çalışanlara duyduğu ilginin yüksek, üretime duyduğu ilginin düşük olduğu liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Takıma maddi kaynakların, insan kaynağının ve manevi desteğin sağlandığı takım oluşturma evresi aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Liderliğin tanımına ilişkin aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğrudur?
- 12
"Kadınlar, Avrupalılar, zihinsel engelliler" aşağıdaki sosyal grup türlerinden hangisine girmektedir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi Beş-Evreli Model'in evreleri arasında bulunmaz?
- 14
Aşağıdakilerden hangileri liderlikle ilgili yeni gelişmelerden biri değildir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi Herzberg'in İki Faktör Teorisi'nde hijyen faktörler arasındadır?
- 16
Bir işletmenin sürekli olarak yaşadığı olaylardan sonuç çıkarması, bunu değişen çevre koşullarına uymakta kullanması, personelini geliştirici bir sistem yaratması ve böylece değişen gelişen, kendini yenileyen dinamik bir organizasyon olmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın amaçlarından biri değildir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerin etkinliği için büyük önem taşıyan liderlik konusuyla ilgili olarak doğru değildir?
- 19
Hangi bilim adamı bürokratik modeli benimseyen her örgütün etkin bir örgüt olacağına inanmıştır?
- 20
________________, örgütte kalmanın yükümlülük duygularından kaynaklandığı bir bağlılık şeklidir.
Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?