AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    I. Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi 

    II. Adams'ın Hakkaniyet Teorisi 

    III. Alderfer'in ERG Teorisi 

    IV. Vroom'un Beklenti Teorisi 

    Yukarıdakilerden hangileri içerik teorileri kapsamındadır?

  2. 2

    Bir proje grubunda, önceleri küçük tartışmalar yaşanırken zamanla bu çekişmeler kişisel saldırılar halini almıştır.

    Yukarıdaki proje grubunda yaşanan çatışma aşağıdaki türlerden hangisinin kapsamına girmektedir?

  3. 3

    Bireylerin yalan söyleme eğilimlerini açıklayan bencillik davranışı aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi Kuvvetli Kültür'ün avantajlarından biridir?

  5. 5

    Çalışanların geniş perspektif içinde karar almalarını kolaylaştırma, riske girmelerini ve bundan korkmamalarını destekleme ve gözetim olmadan çalışmayı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  6. 6

    Grubun üretkenliği üzerinde kenetlenmişliği arttırmak için yapılabilecek düzenlemelerden değildir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi güç ilişkisinin özellikleri arasında yer almaz?

  8. 8

    Çalışanları iş yapmaya yönelten aşağıdaki motivasyon özendiricilerinden hangisinin en güçlü olduğu söylenebilir?

  9. 9

    Bütün etkinlik ve amaçların yerli yerine konulması, neyin yapılacağı ya da yapılmayacağının, neyin isteneceği ya da istenmeyeceğinin, neye sahip olunacağı ya da olunamayacağının bilinmesine ne ad verilir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi organizasyonun yapısını tasarlarken, dikkat edilmesi gereken unsurların dışında kalır?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi McClelland'ın başarı güdüsü teorsine göre insanın başarısını etkileyen ihtiyaçlardan biridir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel değişmelerin nedenleri arasında sayılamaz?

  13. 13

    Etik yönetiminde örgüt ilke ve standartlarına uyan çalışanların ödüllendirilmesini ve uymayanların cezalandırılmasını içeren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    Kabul edilebilir performans standartlarından bariz sapmalar olması halinde, buna karşılık olarak koşullu cezalandırma ve diğer düzeltici eylemlerin kullanımını içeren etkileşimsel davranış aşağıdakilerden hangisidir?

  15. 15

    Douglas McGregor ve Abraham Maslow gibi kuramcıların da dâhil olduğu ve “bireylerin yetişmiş oldukları sosyal çevreye göre tepki gösterdikleri” temel görüşüne dayanan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

  16. 16

    Eskişehir'deki bir tetstil firması iplik ve pamuk temininde bir önceki senelere kıyasla zorlanmaktadır ve bu durum firmanın üretim maliyetini artırmaktadır. Bu sorun aşağıdaki faktörlerden hangisi ile ilgilidir?

  17. 17

    Örgüt içindeki çalışanların örgüt kültürünü öğrenip, diğerlerine aktarması veya uyum sağlaması sürecine ne ad verilir?

  18. 18

    Yönetim pozisyonlarının ve gereksiz yönetici kademelerinin azalmasını ifade eden örgütsel davranış yaklaşımı hangisidir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi organizasyonel davranış bilimleri bakış açısından organizasyon için yapılan tanımlarda vurgulanan, olması gereken, önemli bir unsurdur?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi olumsuz karizmatik lideri ayırt edici boyutlardan biridir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç