AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    I. Fizyolojik ihtiyaçlar 

    II. Güvenlik ihtiyacı

    III. Saygı ihtiyacı 

    IV. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı

    V. Sosyal ihtiyaçlar 

    Yukarıdakilerden hangileri Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi'nde düşük düzeyli ihtiyaçlara karşılık gelmektedir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi takım oluşturma ve geliştirme evrelerinin ikinci aşamasıdır?

  3. 3

    Bireylerin en önemli etik görevlerinin amacının mutluluk sağlamak olduğunu savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Hofstede'in kültür çalışmalarında "başarı, para, mülk gibi erkeğe özgü olduğu savunulan değerlerin egemenliği"ni ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    I. Sakin çevre, amaçların ve sorunların basit olduğu ve değişmesi çok kolay olmayan yapıyı ifade eder.

    II. Tepkisel çevre, çevreyi oluşturan faktörlerin kümelendiği ve birbirine bağlı olduğu çevreyi ifade eder.

    III. Değişken çevre, karmaşık ve dinamik bir ortamı ifade eder. 

    Yukarıdaki kavramlardan hangisi ya da hangilerinin tanımı doğrudur?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünü değiştiren faktörler arasında değildir?

  7. 7

    Yöneticilerin başvuru kitabı haline gelen "Bilimsel Yönetimin İlkeleri"ni hangisi yazmıştır?

  8. 8
    • Resmi grup kategorisindedirler.
    • Bir başka örgütsel birime veya müşteriye ürün veya hizmet sunmayı sağlayacak tam bir iş sürecinin sorumluluğunu taşırlar.

    Yukarıda özellikleri verilen takım türü aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    I. Çıkarcı

    II. Görevci

    III. Ahlakçı

    IV. Eğitimci

    Bireylerin etik davranışlarını etkileyen diğer bir özellik de “çalışanların özellikleridir.”

    Yukarıdakilerden hangisi çalışanların davranış kalıpları arasında değerlendirilebilir?

  10. 10

    I. Bilimsel yönetim

    II. İş genişletme

    III. İş zenginleştirme

    IV. İş karakteristikleri modeli

     Organizasyonlar, iş dizaynı konusunda birçok yaklaşım uygulamaktadırlar. Yukarıdakilerden hangisi bu yaklaşımlar arasında bulunur?

  11. 11

    "Kültürel değerleri ve normları yerleştirmeye yönelik düzenli olarak yapılan hareketler ve törenlerdir." Verilen tanım aşağıdaki örgüt kültürü öğelerinden hangisine aittir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi Bilimsel yönetim anlayışına ait katkılardan biridir?

  13. 13

    "Belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri üzerine örgütün üyeleri arasında oluşmuş anlaşma" aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?  

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi Ouchi Modeli'nin yedi temel unsurundan biridir?

  15. 15

    “Neden bir araya geldik?” ve “Benim yerim, işim ne?” sorusunun cevabını arayan grup gelişme süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir? 

  16. 16

    Grupların gelişme sürecini Beş Evreli Model kapsamında düşündüğümüzde, "İlke/kural oluşturma" öncesi dönem aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    I. Finans, organizasyonun parasal kaynaklarını ifade eder.

    II. Organizasyon, üretim artışı, kapasite artırımı gibi nedenlerle yatırım kararı aldığında finansman, önemli bir karar aracı olacaktır. 

    III. Organizasyonun finansal krize girmesi yaşamını sonlandırması anlamına gelir.

    Yukarıda finans ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

  18. 18

    “Entelektüel sermaye” olarak da adlandırılan dış çevre unsuru aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    Organizasyonel yapı ile teknoloji arasındaki ilişki konusunda en çok çalışma yapan araştırmacı aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    Ortak bir takım hedefler için bir araya gelmiş kişilerin oluşturduğu yapılanma aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç