Deneme Sınavı Soruları

"Kültürel değerlerin incelenmesinde ortaya atılan modellerden birisi Amerikalı sosyolog Talcot Parsons tarafından geliştirilmiştir Parsons, 1940-1960 yıllarda düşünceleri ile sosyoloji tarihinde önemli bir yeri olan bir kuramcıdır. Çalışmaları karmaşık bir yapıya sahiptir. Parsons’ a olan ilgi 1960’ lardan sonra azalmış ve sadece üniversitelerde sosyoloji tarihi derslerinde çalışmaları ve fikirleri incelenir hale gelmiştir (Parsons, 1937).

Bu model hangisinin olabilir?

Aşağıdakilerden hangisi, politik gerçeklere odaklanmaya yardım edecek şekilde örgütlerdeki güç için dört önermeden biri değildir?

Etkin liderlikle ilişkili diğer özellikleri tetikleyen özellik aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kişilerin akılcı olmaktan çok politik olmayı tercih ettikleri belli alanlarda biri değildir?

Herzberg'e göre aşağıdakilerden hangisi tatmin sağlayan faktörlerden birisi değildir?

Liderlikle ilgili geliştirilen yaklaşım ve kuramlar ele alındığında aşağıdakilerden hangi ifade yanlıştır?

İki ya da daha fazla kişinin bilinçli olarak eylem ve güç birliği yapmak üzere oluşturdukları yapıya ne ad verilir?

..... ücret düzeylerinin çalışanın yetkinlik düzeyi ya da yaptığı görevin önem ve yoğunluk derecesine bağlı olarak belirlendiği bir ekonomik motivasyon aracıdır. Boşluk olan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın özelliklerinden biri değildir?

I. Sakin Çevre

II. Tepkisel Çevre

III. Çalkantılı veya Değişken Çevre

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Emery ve Trist'e göre organizasyonun çevrelerindendir?

1. Peşin hükümlü olmamak
2. En iyi yapılan işe bağlı kalmayıp çeşitlilik yaratmak
3. Daha fazla kurmayla zengin bir biçim oluşturmak
4. Hem gevşek hem de birbirine bağlı sıkı bir organizasyon oluşturmak
5. Özgür düşünceyi ve girişimciliği desteklemek

Peters ve Waterman Modeline göre şirketleri başarıya götüren değerler arasında yukarıdakilerden hangileri yer alır?

I. Hayatlarındaki olayların kendi eylemlerinin sonucu olarak gerçekleştiğine inanırlar.

II. İleriye dönüktürler.

III. Sorunları çözmek için inisiyatif alırlar.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri iç kontrol odağı yüksek olan liderlerin özellikleri arasında yer almaktadır?

Grup rolleri ele alındığında, aşağıdakilerden hangisi grup üyelerinin faaliyetlerini birbiriyle bağlantılandırır?

1. Bireylerin en önemli etik görevlerinin amacı mutluluk sağlamaktır.
2. Bireylerin davranışları sağladıkları mutluluğa ve faydaya göre iyi veya kötü olarak değerlendirilir.
3. Etik davranışlar aslında bencildir, yani kişisel çıkarları içerir. Ancak, yaşarken mutlaka kendi mutlulukları için de olsa iyilik yaparlar.

Yukarıda verilen bazı özellikler iş etiğindeki kuramsal yaklaşımlardan hangisine aittir?

Aşağıdakilerden hangisi belli rolleri üstlenmiş olan kişilerin başkalarından belli davranışları talep edebilmeleri üzerine örgütün üyeleri arasında oluşmuş bir anlaşma niteliği taşıyan güçtür?

Aşağıda verilen liderlik tarzlarından hangisi liderin çalışan ihtiyaçlarını öne çıkarıp, görevsel hedefleri nispeten göz ardı ettiği liderlik tarzıdır?

Tipik Japon şirketleri ve Amerikan Z tipi şirketleri tipik Amerikan şirketleriyle yedi temel unsur yönünden kıyaslayan model aşağıdakilerden hangisidir?