Organizasyonlarda Davranış
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın amaçlarından biri değildir?
- 2
Bir işletmenin sürekli olarak yaşadığı olaylardan sonuç çıkarması, bunu değişen çevre koşullarına uymakta kullanması, personelini geliştirici bir sistem yaratması ve böylece değişen gelişen, kendini yenileyen dinamik bir organizasyon olmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın amaçlarından biri değildir?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışların amaçlarından ikincisidir?
- 5
Bilimsel yönetim katkısı sağlayanlardan hangisi 12 temel kural geliştirerek 1900’lerin demiryolu işletmelerine bunu uygulamıştır?
- 6
Çalışanların geniş perspektif içinde karar almalarını kolaylaştırma, riske girmelerini ve bundan korkmamalarını destekleme ve gözetim olmadan çalışmayı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
“Bir işletmenin sürekli olarak yaşadığı olaylardan sonuç çıkarması, bunu değişen çevre koşullarına uymakta kullanması, personelini geliştirici bir sistem yaratması ve böylece değişen gelişen, kendini yenileyen dinamik bir organizasyon olması” şeklinde ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
"Bilginin bulunduğu, saklandığı örgüt sistemi veya yapısı" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
Modern yönetim düşüncesinin babası sayılan Henri Fayol tarafından geliştirilen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- 10
Yönetimin her şeyin üstünde sosyal bir faktör olduğunu ve insanlardan oluştuğunu belirten düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi insan sermayesinin katkılarından biri değildir?
- 12
“Eğer bir kimseye balık verirsen o kişinin bir öğünlük karnını doyurursun. Ama bir kimseye balık tutmasını öğretirsen o kişinin hayat boyu karnını doyurursun”.
Yukarıda yer alan çin atasözü aşağıdaki hangi yaklaşım için söylenmiştir?
- 13
-
Tanımlamak,
-
Anlamak,
-
Yordamak
-
Kontrol etmektir
Yukardakilerden hangileri örgütsel davranışların amaçlarındandır?
-
- 14
Örgütlerde başarı daha çok hangisine dayanır?
- 15
- 1970-1980 yılları arasında ön plana çıkmıştır.
- İşgücünün farklı yapısı göz ardı edilmiş ve global konular yeterince incelenmemiştir.
Yukarıda özellikleri verilen kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- 16
Douglas McGregor ve Abraham Maslow gibi kuramcıların da dâhil olduğu ve “bireylerin yetişmiş oldukları sosyal çevreye göre tepki gösterdikleri” temel görüşüne dayanan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Weber'e göre, "Her pozisyonun bir uzman tarafından doldurulması" bürokrasinin hangi önemli niteliğine işaret eder?
- 18
Hangisi bürokrasinin gereklerini şu şekilde açıklamaktadır: “Bürokrasinin başarılı olabilmesi için, örgüt içindeki davranışlar son derece güvenilir ve bireylerin hareket biçimleri de daha önceden belirlenmiş hareket planına uygun olmalıdır. Bu nedenle disiplin temel bir ihtiyaçtır. Otorite ancak, göreve bağlılık, kişisel yetki ve yeteneklerin sınırlarını tam olarak bilmek ve günlük çalışmalarını sistemli bir şekilde başarmak gibi esaslara dayanan ideal bir planın uygulanmasıyla etkili olabilir”?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi Weber'e göre bürokrasinin beş önemli niteliğinden biri değildir?
- 20
Bürokrasi kavramı ile örgütsel davranışa katkı sağlayan sosyolog aşağıdakilerden hangisidir?