AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Hiçbir kuramın, süreçlerin, kuralların bir durumu açıklamada tek başlarına yeterli olamayacağını ifade eden örgütsel davranış yaklaşımı hangisidir?

  2. 2
    1. Birey
    2. Örgüt
    3. Çevre
    4. Paydaş
    5. Grup

    Yukarıdakilerden hangileri örgütsel davranışın analiz düzeyleri arasında yer alır?

  3. 3

    Aşağıdaki örgütsel davranış amaçlarından hangisi veya hangileri insanların belirli şartlar altında nasıl davrandığını inceler?

  4. 4

    Yapısal sermaye ile insan ve müşteri sermayelerinin toplamından oluşan kapitale ne ad verilir?

  5. 5

    Örgütsel davranışın analiz düzeyleri aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın amaçlarından biri değildir?

  7. 7

    "Her çalışanın protestan iş etiğine uyması beklenemez." kısıtlılığı aşağıdaki hangi kurama aittir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışı etkileyen faktörlerden biri değildir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim yaklaşımının şekillenmesinde katkısı olan bir kişidir?

  10. 10

    1880-1920 yılları arasında öne çıkan "Bilimsel Yönetim Anlayışı"nın örgütsel davranışa katkısı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

  11. 11

     Hangisi insan davranışları üzerinde çalışan temel disiplinlerden biridir?

  12. 12

    Çalışanların geniş perspektif içinde karar almalarını kolaylaştırma, riske girmelerini ve bundan korkmamalarını destekleme ve gözetim olmadan çalışmayı ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Hangisi bürokrasinin gereklerini şu şekilde açıklamaktadır: “Bürokrasinin başarılı olabilmesi için, örgüt içindeki davranışlar son derece güvenilir ve bireylerin hareket biçimleri de daha önceden belirlenmiş hareket planına uygun olmalıdır. Bu nedenle disiplin temel bir ihtiyaçtır. Otorite ancak, göreve bağlılık, kişisel yetki ve yeteneklerin sınırlarını tam olarak bilmek ve günlük çalışmalarını sistemli bir şekilde başarmak gibi esaslara dayanan ideal bir planın uygulanmasıyla etkili olabilir”?

  14. 14
    1. İnsan kapitali
    2. Finansal kapital
    3. Müşteri kapitali
    4. Yapısal kapital
    5. Teknolojik kapital

    Örgütlerin içinde entelektüel kapital olarak da bilinen bilgi, yukarıdaki kavramlardan hangilerinin toplamı olarak ifade edilebilir?

  15. 15
    1. Tanımlamak,

    2. Anlamak,

    3. Yordamak 

    4. Kontrol etmektir

    Yukardakilerden hangileri örgütsel davranışların amaçlarındandır?

  16. 16

    Kurucusunun F.W.Taylor olduğu 20. yy’ın en önemli yaklaşımlarından ilki aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Modern yönetim düşüncesinin babası sayılan Henri Fayol tarafından geliştirilen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    Bilimsel yönetim katkısı sağlayanlardan hangisi 12 temel kural geliştirerek 1900’lerin demiryolu işletmelerine bunu uygulamıştır?

  19. 19

    Weber'e göre, "Her pozisyonun bir uzman tarafından doldurulması"  bürokrasinin hangi önemli niteliğine işaret eder?

  20. 20

    Hangi bilim adamı bürokratik modeli benimseyen her örgütün etkin bir örgüt olacağına inanmıştır?

Şıkları ve doğru cevapları görOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç
Organizasyonlarda Davranış Ünite Sınavı Soruları — Soru Çöz (PMY101U) | AÖF Soru Bankası