Ünite Sınavı Soruları

1. Kara katılma
2. Öneri sistemi
3. Yetki devri
4. Yetkinlik temelli ücretlendirme
5. Kararlara katılma

Yukarıdakilerden hangileri örgütsel - yönetsel motivasyon araçlarına örnek verilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi temel motivasyon sürecinin aşamalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerinden birisidir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların motivasyonunu sağlayan ekonomik faktörlerden birisi değildir?

Vroom’un Beklenti (Ümit)  Teorisine göre, gelecekte ortaya çıkabilecek bir sonuç karşısında kişinin ulaşmayı beklediği tatmin düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

Motivasyonu sağlayan bilişsel koşullara odaklanan  ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan teori aşağıdakilerden hangisidir?

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeline göre bireyin güvenlik ihtiyacından önce karşılaması gereken ihtiyaçları aşağıdakilerden hangisidir?

I. Amaçlar açık ve net olmalıdır. 

II. Genel ifadelerden kaçınılmalıdır. 

III. Amaçlar onu gerçekleştirecek kişi tarafından sahiplenilmeli ve benimsenmelidir. 

IV. Amaçlar iddialı olmamalıdır. 

Yukarıdakilerden hangileri Locke’un Amaç teorisinde yüksek motivasyonu sağlayan amaçların özelliklerindendir?

I. Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi 

II. Adams'ın Hakkaniyet Teorisi 

III. Alderfer'in ERG Teorisi 

IV. Vroom'un Beklenti Teorisi 

Yukarıdakilerden hangileri içerik teorileri kapsamındadır?

Aşağıdakilerden hangisi içerik teorilerinden biri değildir?

Bir ihtiyaç tatmin edildiğinde, yeni bir ihtiyacın ortaya çıktığını öne süren teori, aşağıdakilerden hangisidir?

1. Alınan ücretten memnun olmak
2. İş ortamının değerli olduğunu hissetmek
3. İş yaşamındaki beklentilerini karşılayabilmek
4. Yöneticilerle iyi ilişkiler içinde olmak
5. Temiz ve güvenli bir yerde çalışmak

Yukarıdakilerden hangileri iş tatmininin boyutlarından "işin özelliği" ile ilgilidir?

1. Kişisel değerler
2. İş Fırsatları
3. Çalışma koşulları
4. Yükümlülük algılama
5. Biriken kazanımlar

Yukarıdakilerden hangileri normatif bağlılığın öncülleri arasında yer alır?

..... ücret düzeylerinin çalışanın yetkinlik düzeyi ya da yaptığı görevin önem ve yoğunluk derecesine bağlı olarak belirlendiği bir ekonomik motivasyon aracıdır. Boşluk olan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi  Herzberg’in İki Faktör Teorisine göre hijyen faktörler arasında yer almaktadır?

Herzberg'e göre aşağıdakilerden hangisi tatmin sağlayan faktörlerden birisi değildir?

Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi teorisine göre, hangi ihtiyaç tatmin edildikten sonra bir gruba mensup olma ihtiyacı ortaya çıkmaktadır?

I. Yetkinlik temelli ücretlendirme 

II. Sosyal katılma 

III. Öneri sistemi 

IV. Yetki devri 

Yukarıdakilerden hangileri psiko-sosyal motivasyon araçları arasında değerlendirilmektedir?

"insanların doğuştan sahip oldukları ve arzu ettikleri temel ihtiyaçlar" aşağıdaki hangi Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde yer alan kategoriye girmektedir?