Organizasyonlarda Davranış
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
ERG; var olma, aidiyet, gelişme teorisi kime aittir?
- 2
Mc Clelland'ın Başarı Güdüsü Teorisine göre aşağıdakilerden hangisi bireyin başarısını etkileyen ihtiyaçlar arasında yer almaz?
- 3
I. Fizyolojik ihtiyaçlar
II. Güvenlik ihtiyacı
III. Saygı ihtiyacı
IV. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı
V. Sosyal ihtiyaçlar
Yukarıdakilerden hangileri Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi'nde düşük düzeyli ihtiyaçlara karşılık gelmektedir?
- 4
I. Her bir düzeydeki ihtiyaç ne kadar az giderilirse, o kadar fazla arzu edilir.
II. Daha düşük düzey ihtiyaçlar ne kadar fazla giderilirse, yüksek düzeydeki ihtiyaçlar için daha fazla istek oluşur.
III. Yüksek düzeydeki ihtiyaçlar ne kadar az giderilirse, düşük düzeydeki ihtiyaçlara yönelik arzu o kadar fazla olur.
IV. Kişinin motive olması için üç temel ihtiyaç vardır: Varolma ihtiyacı, aidiyet ihtiyacı ve gelişme ihtiyacı.
Yukarıda önermeleri verilen motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Aşağıdaki teorilerden hangisi Süreç teorileri sınıfına girmektedir?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi düşük düzeyli bir ihtiyaçtır?
- 7
Kişilerin kendi ödül ve katkılarıyla benzer işi yapan diğer kişilerin ödül ve katkılarını karşılaştırdıklarını; eşitsizlik durumunda motivasyonlarının düştüğünü ileri süren teori aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi Alderfer’in ERG Teorisinde, kişinin motive olması için gerekli teme ihtiyaçlardan biridir?
- 9
Hangi teori, çalışanın sahip olduğu ihtiyaçların tespit edilmesi durumunda, personel seçim ve yerleştirme sistemlerinin geliştirilebileceğini öne sürer?
- 10
________________, örgütte kalmanın yükümlülük duygularından kaynaklandığı bir bağlılık şeklidir.
Yukarıda boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 11
Çalışanların kurumda kaldığı sürece belirli bir yatırım yapmış olduğunu ve örgütte kalmaya devam etmemesinin maliyetini göz önünde bulundurarak karar vermesi eğilimi ifade eden bağlılık boyutu aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
- 12
Aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 13
Kişiyi “neyin” motive ettiğini inceleyen, kişilerin ihtiyaçlarının neler olduğu ve bunları nelerin karşıladığını ele alan teoriler aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Adams’a göre, aşağıdaki davranışlardan hangisi eşitsizliği giderici bilişsel tavır grubuna giren bir tepkidir?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel-yönetsel motivasyon araçlarından değildir?
- 16
Bu araştırmalar kişinin psiko-sosyal yapısına ait özelliklerini ortaya çıkarmaktadır ve “tematik algılama testi” ile gerçekleştirilmiştir. Test yardımı ile kişilerin ihtiyaç yönelimleri anlamaya çalışılmıştır. Bu çalışmanın sonuçlarına göre her insanın başarısını etkileyen dört farklı ihtiyaç vardır: Başarma ihtiyacı, ait olma ihtiyacı, güç elde etme ihtiyacı, uzmanlık ihtiyacı.
Yukarıda açıklanan motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Adams’ın Eşitlik (Hakkaniyet) Teorisine göre aşağıdakilerden hangisi eşitsizliği giderici bilişsel tavırlardan biridir?
- 18
- Kişinin kendi girdi ve çıktılarını referans grubun girdi ve çıktılarıyla karşılaştırması söz konusudur.
- Süreç teorisidir.
Yukarıda özellikleri verilen Motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi çalışanı motive eden içgüdülerden birisi değildir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi, organizasyonel bağlılık düzeyini etkileyen faktörlerden yapısal özellikler arasında yer almaktadır?