AÖF Soru Bankası
PMY101U

Organizasyonlarda Davranış

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    ___________________, eylemlerin ve politikaların dağıtımı ile ilgili etkilerin üzerine odaklanmaktadır. Bu teori, karar vericinin eşitlik, doğruluk ve tarafsızlık ilkelerini esas alacak şekilde davranmasını ve yol göstermesini savunur. Bu teoriye göre eylemlerin doğru ve tarafsız bir temelde gerçekleşmesi, iyinin maksimize edilmesine ve tarafsız dağıtım kurallarının izlenmesine bağlıdır. 

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  2. 2

    Bireylerin yalan söyleme eğilimlerini açıklayan bencillik davranışı aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3

    İş dünyasındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına ne ad verilir?

  4. 4
    1. Haklar Prensibi
    2. Eşit Temel Özgürlükler Prensibi
    3. Faydacılık Prensibi
    4. Farklılık Prensibi
    5. Fırsat Eşitliği Prensibi

    Adalet teorisine göre eylemlerin doğru ve tarafsız bir temelde gerçekleşmesi, iyinin maksimize edilmesine ve tarafsız dağıtım kurallarının izlenmesine bağlıdır. Yukarıda verilenlerden hangileri bu kurallar arasında yer alır?

  5. 5

    "İlkeler bütününü araştıran ve 20. Yüzyılın en önemli filozofları arasında sayılan bir etik teorisyendir". Sözü edilen teorisyen seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

     

  6. 6

    I. Çıkarcı

    II. Görevci

    III. Ahlakçı

    IV. Eğitimci

    Bireylerin etik davranışlarını etkileyen diğer bir özellik de “çalışanların özellikleridir.”

    Yukarıdakilerden hangisi çalışanların davranış kalıpları arasında değerlendirilebilir?

  7. 7

    Bireyle psikolojik danışma hizmeti sunduğu danışanından hediye kabul edip etmemeyle ilgili ikilem yaşayan bir psikolojik danışman aşağıdaki etik yönetiminde kullanılabilecek yöntemlerden hangisine başvurmalıdır. 

  8. 8

    "Herkes yapıyor. Uyuyorsa, sen de yap." diye düşünen bir bireyin davranış biçimi, hangi etik değerlere uygun davranmama nedenine örnektir?

  9. 9

    ____________, felsefi anlamda değerlerin özünü ve temellerini araştıran insanın bireysel ve toplumsal yaşamındaki değer ilişkileri ile ilgili sorunları inceleyen bir felsefe disiplinidir. Bir kişinin ya da grubun davranışlarına rehberlik eden doğrunun veya yanlışın iyi veya kötünün standartlarını oluşturan ahlaki ilkelerin kodu olarak da tanımlanabilir. 

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi etik oluşumunu olumsuz etkileyen görevci davranış kalıbına örnektir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi adelet teorisinin varsayımlarıyla düşünüldüğünde doğru bir önerme değildir?

  12. 12

    Çalışanların etik-dışı davranışları rasyonelleştirmek için "Herkes yapıyor" gibi bahaneler üretmelerine ne ad verilir?

  13. 13

    Bir iş yerinde tüm çalışanların yönetici olmak için eşit imkanlara sahip olması adalet kuramının hangi prensibi ile açıklanabilir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi iş faaliyetlerinde karar alma sürecini etkileyen bakış açılarından biri değildir?

  15. 15

    Bütün etkinlik ve amaçların yerli yerine konulması, neyin yapılacağı ya da yapılmayacağının, neyin isteneceği ya da istenmeyeceğinin, neye sahip olunacağı ya da olunamayacağının bilinmesine ne ad verilir?

  16. 16

    Etik davranışların yönetiminde, örgüt ilke ve standartlarına uyan çalışanların ödüllendirilmesi ve uymayanların cezalandırılmasını içeren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    I. 1960 öncesi yıllarda işletmelere ilişkin etik sorunlar genellikle siyasi açıdan ele alınmıştır. 

    II. 1960’larda Amerikan toplumu daha çok etik dışı davranışların nedenlerine yönelmiştir. 

    III. 1980’lerde işletme alanında çalışan akademisyenler ve uygulayıcılar, iş etiğini bir çalışma alanı olarak kabul etmişlerdir. 

    IV. İş etiği konusunda yeni yaklaşımların ortaya atıldığı dönem 1990'lı yıllardır.

    Yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

  18. 18

    I. Örgütlerde etik gelişimin en alt aşaması yasal olmayan davranışların sadece örgüt içindeki ilişkiler ile ilgili olduğu aşamadır. 

    II. Örgütlerde etik gelişimin ikinci aşamasında zorunlu olan etik kurallar vardır.

    III. Örgütlerde etik gelişimin üçüncü aşaması etiksel karar alma süreci ile kurumun karar alma sürecinin bütünleştiği bir aşamadır.

    Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?

  19. 19

    İş etiğinde "bireyleri teşvik adına söylenen pembe yalanlar" örneğinde olduğu gibi her zaman yapılan davranışın etkilerini dikkate alan kuramsal yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20
    1. Eksik değerlendirme
    2. Kendine düşkünlük
    3. Kendini haklı görme
    4. Hassasiyetsizlik
    5. Kendini korumak

    Yukarıda verilenlerden hangileri bencillik davranışının alt başlıkları arasında yer alır?

Şıkları ve doğru cevapları görOrganizasyonlarda Davranış dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç