Ünite Sınavı Soruları

İş etiğinde paydaşların yönetimi önemli bir alt başlığı oluşturmaktadrı. Bu bağlamda aşağıdakilerden hangisi işletmelerde alınan kararlar üzerinde etkili olabilecek paydaş gruplarından biri değildir?

1971’de yayınlanan “Bir Adalet Teorisi” kitabıyla politika ve etik teorilerinde oldukça büyük bir çığır açan, ilkeler bütününü araştıran ve 20. Yüzyılın en önemli filozofları arasında sayılan etik teorisyeni/teorisyenleri aşağıdakilerden hangisidir?

Yukarıdaki tabloda verilen bireysel etik davranış türleri ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisidir?

Özel bir kurumda çalışan bir psikoloğun tanıdıklarını danışan olarak kabul etmesinin yasak olması etik yönetiminde kullanılan hangi yöntem ile açıklanabilir?

"Teolojik bir yaklaşımdır. Bu teoriye göre bir davranışın doğru ya da yanlış olarak kabul edilmesi, o davranışın birey açısından meydana getireceği sonuçlara göre saptanmalıdır. Alternatif kararlar arasında bir seçim yapmak zorunda kalan birey, bireysel çıkarlarını maksimize edecek olan alternatifi seçecektir. Teoride bireyi yönlendiren düşünce şöyle özetlenebilir. “çıkarın açısından en fazla iyiyi sağlayan eyleme yönel”. Teori, toplumun değil, bireyin uzun dönemli çıkarlarına odaklanmaktadır." 

Yukarıda açıklanan teori aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi etik davranışların geliştirilmesi ve desteklenmesi konusunda çalışan yöneticilerin üzerinde önemle durduğu alanlardan biridir?

Kural dışı olduğunu bilmesine rağmen amirinin verdiği görevi yerine getiren bir çalışan aşağıdaki davranış kalıplarından hangisi içinde yer almaktadır?

"Örgüt ilke ve standartlarına uyan çalışanların ödüllendirilmesi ve uymayanların cezalandırılmasını içerir. Çalışanlar örgüt standartlarına uyduklarında ikramiye terfi gibi ödüller kullanılarak motive edilebilir. Tersi bir durumda da çalışanlara kınama, yer değiştirme, işten uzaklaştırma veya işine son verme gibi cezalar verilerek etik dışı davranışlar önlenebilir." 

Yukarıda açıklanan etik davranış yönetimi yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Kurum içerisinde sıklıkla mesai arkadaşlarıyla husumet yaşayan bir işgören başkalarından çok kendi bildiklerinin doğru olduğunu düşünme eğilimindeyse aşağıdaki etik değerlere uygun olmayan davranma nedenlerinden hangisini sergilemektedir? 

Aşağıdakilerden hangisi etik kavramının tanımında yer alan sorulardan biridir?

I. Tasarım 

II. Kalite kontrolü 

III. Üretim 

IV. Tüketim 

Yukarıdakilerden hangileri ürün ya da hizmetlerin özenli bir şekilde sunumu için yerine getirilmesi gereken hususlardandır?

İşletme alanında çalışan akademisyenler ve uygulayıcılar tarafından iş etiğinin bir çalışma alanı olarak kabul edildiği yıllar aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Yapılan toplantılarla, çokuluslu firmaların küresel faaliyetleri ve dünyada yaşam kalitesinin geliştirilmesi için firmaların etik rol alabileceği görüşünde fikir birliğinin sağlandığı İsviçre şehri aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi etik davranışı yönlendiren bireysel faktörler arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi iş etiğinde önemli konulardan biri değildir?

1. Örgütler karar alır ve uygularlar.
2. Örgütler ve yöneticiler etik kültürler geliştirebilmek amacıyla uygun birçok metodlar kullanmaktadırlar.
3. Bu metodlar, örgütsel planlar hazırlamak ve etik performans standartları geliştirmek, etik eğitimi sağlamaktır.
4. Etik kültürü geliştirme yönteminde, yöneticilerin politikaları değiştirmeleri veya geliştirmeleri gereklidir.

"Etik Kültürün Gelişimi" ile ilgili olarak verilenlerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi, örgütlerde etik davranışları belirleyen kültürel etkenlerden biri değildir?