Ünite Sınavı Soruları

20 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Hawthorn etkisi aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?
2
Çalışma psikolojisi alanında bilimsel yönetim anlayışının terkedilip insan ilişkileri akımının önem kazanmasında aşağıdakilerden hangisinin diğerlerine göre daha etkili olduğu ileri sürülebilir?
3
Hawthorne etkisi nedir?
4

Çalışmanın insanlara bireysel ve sosyal bir kimlik kazandırdığını ancak kapitalist toplumun insanları yaptıkları işlerin gerçek doğasından uzaklaştırdığı ve bu işleri birer ekonomik aktiviteye dönüştürdüğü savını savunan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
5
toplam kalite yönetimi anlayışı hangi yıllarda ortaya çıkmıştır?
6
Aşağıdakilerden hangisi sanayileşmiş ülkelerde sendikaların üç fonksiyonundan birisidir?
7
Aşağıdakilerden hangisi Psikolojik Sermayeyi (Psychological Capital) oluşturan, bir bireyin pozitif psikolojik gelişimini belirten bilişsel durumlardan birisi değildir?
8
Aşağıdakilerden hangisi insan ilişkileri akımının çalışanlara yaklaşım biçimine uygundur?
9
I. Örgüte bağlılık çalışanların çeşitli tutumları içinde en az çalışılan tutumdur.

II. Örgüte devamlılık açısından bağlı olanların bireysel kimlikleri daha belirgindir.

III. En çok arzu edilen bağlılık türü normatif bağlılıktır.

IV. Türkiye'de duygusal bağlılığın önemli bir kaynağı toplulukçu örgüt kültürüdür.

Örgütsel bağlılıkla ilgili yukarıda verilen ifadelerden hangileri doğrudur?
10
Ahmet uzun yıllardır aynı şirkette çalışmakta ve işsizlik kaygısı yaşamamaktadır. Buna rağmen Ahmet işyerinde kendisini duygusal olarak yorgun hissetmekte ve çalışmak için yeterli enerjisinin kalmadığına inanmaktadır. Ahmet'in yaşadığı bu durum aşağıdaki kavramlardan hangisi ile en iyi açıklanabilir?
11
Bir örgütün çalışanlarının sahip olduğu bilgi eğitim beceri ve uzmanlık seviyesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanmaktadır?
12
Aşağıdakilerden hangisi yüksek kaliteli bir işin özelliklerinden biri değildir?
13
Çağdaş iş yaşamında bir işyerinde hem işyerinin veriminin arttırılması hem de çalışanların sisteme entegrasyonu ve verimliliklerinin arttırılmasında çeşitli insan kaynakları politika ve uygulamaları yapılmaktadır. Aşağıdaki uygulamalardan hangisi işyerinde çalışanların işlerini kaybetme korkularının önüne geçmek için yapılan bir uygulamadır?
14
Aşağıdakilerden hangisi bireylerin ahlaki bir yükümlülük duygusu ile “zorunluluk hissettikleri için” gösterdikleri bağlılıktır?
15
Aşağıdakilerden ifadelerden hangisi yüksek performanslı iş sisteminin unsurlarındandır?
16
bilimsel yönetim akımıyla ismi en çok anılan kişi kimdir?
17
Aşağıdakilerden hangisi sanayileşmiş ülkelerdeki sendikaların fonksiyonlarından birisidir?
18
I. Yönetim Sistemleri ve Bağlı Pinler Modeli

II. İhtiyaçlar Hiyerarşi Kuramı

III. Sosyal İhtiyaçlar Kuramı

IV. Teori X ve Teori Y Kuramları

Hawthorne Çalışmaları İnsan İlişkileri akımını başlatarak liderlik, motivasyon ve grup dinamikleri kuram ve çalışmalarına öncüllük etmiş ve çalışanların iş memnuniyetlerinin önemsenmesine neden olmuştur.

Yukarıdakilerden hangisi İnsan İlişkileri akımının ürünleri arasında sayılır?
19
Tekilcilik yaklaşımı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
20
Çalışanların istedikleri için örgütte kaldıklarını ve böylece örgütün çıkarları için büyük çaba göstermeye istekli hale geldiklerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görPsikoloji dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç