AÖF Soru Bankası
PSİ103U

Psikoloji

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Bir örgütte her detayın kurallara döküldüğü, yazılı sözleşmelerin, formel iletişimin olduğu bir kültür Hofstede'nin boyutlarından hangisine işaret eder?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin örgütsel davranış içindeki örgütleme görevidir?

  3. 3
    Schwartz’in modelindeki özaşkınlık hangi değerleri kapsamaktadır?
  4. 4

    Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre kişinin fiziki veya duygusal zarardan kaçınma ihtiyacı hangi aşamadır?

  6. 5

    Liderlik konusundaki Ohia çalışmalarının sonuçlarına göre iş ve görev odaklı lider hangi davranış boyutlarının kesişmesinin bir sonucudur?

  7. 6
    İki boyutlu liderlik modeline göre düzenleyicilik ve düşüncelilik boyutunda düşük liderlik davranışı aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
  8. 7
    Aşağıdakilerden hangisi kişilik boyutlarından biri değildir?
  9. 8
    Gereksinime odaklanan motivasyon kuramlardan biri olan İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımına göre ilk seviyedeki hangi ihtiyaç karşılanmadığında bir üst seviyedeki ihtiyaca çıkmak mümkün değildir? 
  11. 9

    Beklenti kuramını aşağıdakilerden hangisi ortaya koymuştur?                                        

  12. 10

    "Bireyin özerkliği, kişilerin kararlarında ne kadar bağımsız olacağı ve diğer bireylerle ilişkilerinde ne derece uyum ve ayrışma ihtiyacı hissettiği ile ilgili değer boyutudur." şeklinde tanımı yapılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 11

    Sigara bırakmaya çalışan bir kişinin tekrar sigaraya başlamasını “irade zayıflığı, yetersizlik” gibi içsel özellikleri ile açıklayıp, yoksunluk, strese yol açan olaylar gibi dışsal faktörlerin rolünü görmezden gelme hangi yükleme hatasının sonucudur?

  14. 12
    Çalışmanın araç olduğunu düşünen, katılımcı bir ruha sahip olan bir bireyin muhtemelen hangi tarihte doğduğu değerlendirilebilir?
  16. 13

    Örgütsel davranışta yer alan kavramların tanımlanması sürecinde esinlenilen konulardan hangisi psikoloji biliminin ele aldığı konulardan birisidir?

  17. 14

    "Uluslararası niteliğe bürünen ekonomilerde değişim ihtiyacı yüksektir. Bu nedenle; örgütlerde geleceğe odaklı, çalışanlara hem güven hem ilham veren, çalışanların zihinsel ihtiyaçlarına odaklanan, yaratılıcılığı destekleyen ve yüksel hedefleri işaret eden yöneticilere gereksinim vardır". Burada tanımlanan özeliklere sahip bir yöneticinin ne tür bir liderlik davranışı sergilediği söylenebilir?

  18. 15
    I. Şüphecidir.II. Hoşgörülüdür.III. Çalışmak bir araçtır.IV. Katılımcı bir ruha sahiptir.Yukarıdaki özelliklerden hangisi ya da hangileri Y kuşağının özelliklerindendir?
  19. 16

    Deal ve Kennedy örgüt kültürü sınıflandırmasına göre kamu hizmetlerinin güvenilir olması hangi tür örgüt kültürüyle açıklanmaktadır?

  21. 17
    Bir kurumda liderlik görevi olan birinin aşağıdaki davranışlardan hangisini yapması dönüştürücü liderlik özelliklerine uygun olmaz?
  22. 18

    a.Dışadönüklük

    b.Yaratıcılık

    c.Geçimlilik

    d.Duygusallık

    Yukardakilerden hangileri Robert R. McCrae ve Paul T. Costa tarafından ortaya konarak1970’lerden günümüze kadar adım adım geliştirilmiş testin kişilik boyutlarındandır?

  23. 19

    Herzberg’in iki faktör kuramına göre aşağıdakilerden hangisi çalışanlarda yüksek memnuniyeti sağlayan unsurlardandır? (I) İşte başarı hissi yaşama (II) Yöneticiler tarafından sık sık denetlenme (III) Sorumlulukların zamanla artması (IV) İlerleme olanaklarının sunulması

  24. 20
    Geleceğe odaklı, çalışanlara hem güven hem ilham veren, kişilerin zihinsel ihtiyaçlarına odaklanan, yaratıcılığı artıran, yüksek idealleri vurgulayan bir liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Şıkları ve doğru cevapları görPsikoloji dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç