AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

2017–2018 Tek Ders Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi çalışmanın bireylere sağladığı faydalardan biri değildir?

  2. 2

    Görüşmecinin sırf aynı üniversiteden mezun oldukları için adayı işe daha uygun bulması aşağıdaki görüşmeci hatalarından hangisini ifade eder?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adaletin boyutlarından biri değildir?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi eşitlik teorisi açıklanırken yer verilen kavramlardan biri değildir?

  6. 5

    Kendisinden önce geliştirilmiş ihtiyaç teorilerine “amaç edinme ihtiyacı” ve “bir dünya görüşü ihtiyacı” ekleyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 6

    Bir davranışı başlatan, davranışın yönünü ve sürekliliğini belirleyen içsel güce ne ad verilir?

  8. 7

    Aşağıdakilerden hangisi eğitim sürecinin ilk basamağıdır?

  9. 8

    Esnek çalışma ilk kez hangi ülkede ortaya çıkmıştır?

  11. 9

    Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin yarattığı bedensel şikayetlerden biridir?

  12. 10

    Aşağıdakilerden hangisi emeklilik sürecinin son aşamasıdır?

  13. 11

    Çalışma yaşamı ve çalışma koşullarına ilişkin olarak üç taraflı olarak sürdürülen görüşmeleri kapsayan toplu pazarlığa ne ad verilir?

  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi hatalı personel seçiminin sonuçlarından biri değildir?

  16. 13

    İş analizinde kullanılan anketler ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  17. 14

    Örgütsel adaletin sağlandığı kurumlarda aşağıdakilerden hangisinin gerçekleşmesi beklenmez?

  18. 15

    Nominal ve gerçek çalışma arasındaki fark aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

  19. 16

    Toplu görüşme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  21. 17

    Örgütteki boş pozisyonlara en nitelikli kişilerin başvurmasının amaçlandığı seçim sürecine ne ad verilir?

  22. 18

    Belli davranış kriterleri çerçevesinde bireylerin performanslarının çok iyiden çok zayıfa kadar olan bir ölçekte değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

  23. 19

    Mesleği polis olan bir kişinin özel yaşamında da güvenlik ve kurallar konusunda aşırı hassasiyet göstermesi aşağıdaki varsayımlardan hangisine bir örnektir?

  24. 20

    Bir teknoloji şirketi, Endüstri 4.0 gibi teknolojik ilerlemeler karşısında eksik bilgilerini tamamlaması gerektiğini hissetmiştir.

    Bu durumda şirketin eğitim ihtiyacının analiz düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç