2018–2019 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

“Bu kuramlar insanın enformasyon işleme özelliğini ve zihinsel süreçlerini ön planda tutmaktadırlar. Söz konusu kuramları temel alan iş analizinde görevin bilişsel rol beklentileri hakkında ayrıntılı çalışmalar yapılmaktadır.”
Yukarıda anlatılan kuramsal yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

“Görevi en iyi yapan bilir” varsayımından hareketle hazırlanan ve uygulamada en çok karşılaşılan iş analiz yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi zorlanmanın ruhsal sonuçlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi başvuru formlarında yer alması uygun olan soru örneklerinden biri değildir?

Nitelikli adayların araştırıldığı ve başvurularının sağlandığı sürece ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde başvurulan örgüt içi kaynaklardan biridir?

Örgütsel adalet kavramına katkısı ile bilinen Adams’ın “Eşitlik Kuramı”nın dayanak noktası aşağıdakilerden hangisidir?

Belirlenen ölçütlere göre bir işin yerine getirilme düzeyinin saptanmasına ne ad verilir?

İşin başarılması için gerekli olan nitelikler ortaya çıkarıldıktan sonra bu niteliklere göre çalışanın bir ölçek üzerinden değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

İnsanları kötü davranışlardan uzaklaştırma ve iyiye, güzele, doğruya yöneltme ihtiyacı Maslow’un tanımladığı hangi ihtiyaca karşılık gelir?

Bir psikolojik yardım merkezinde uzman olarak çalışan Ayşe Hanım'ın iş tatmini düşüktür. Merkez amirinin tutum ve davranışlarının değişkenlik göstermesi, kimi zaman otoriter kimi zaman anlayışlı davranması belirsizliğe yol açmakta ve Ayşe Hanım'ın çalışma ortamından uzaklaşma isteğini güçlendirmektedir.
Bu örnekte Ayşe Hanım'ın iş tatminini etkileyen boyut aşağıdakilerden hangisi olabilir?

Kendisinden önce geliştirilmiş ihtiyaç teorilerine “amaç edinme ihtiyacı” ve “bir dünya görüşü ihtiyacı” ekleyen kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Örgüt içinde çalışanların, ortak iş hedeflerini gerçekleştirmek üzere iş birliği içinde, uyumlu ve iş paylaşımı yaparak çalışmasını sağlamaya yönelik olarak hazırlanan eğitim programı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi iş yerindeki eğitim tekniklerinden biri değildir?

İş basitleştirme yöntemini ilk kez kullanarak montaj hattını kuran kişi aşağıdakilerden hangisidir?

İşyerinde yorgunlukla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Aşağıdakilerden hangisi toplu görüşmecilerin taşıması gereken niteliklerden biri değildir?

Ülkenin ekonomik yapısındaki değişiklikler ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalma durumudur, işgücündeki mevcut niteliklerin yeni iş yapıları ve sistemlerinin beklentileriyle uyuşmaması sonucu ortaya çıkar.
Yukarıda anlatılan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi emeklilik sürecinin son aşamasıdır?

__________, işverenin çalışma koşullarını belirleme aşamasında yetkisini sınırlandırır ve işçi ile işveren arasında ortaya çıkan menfaat çatışmasını iyi niyetle çözmeye çalışır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?