2018–2019 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Satış sorumlusu Cenk Bey'in işini yaparken kullandığı beceriler ve sergilediği davranışların çok iyiden çok zayıfa kadar değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Derecelendirme B) Tanımlayıcı metin C) Zorunlu seçim D) Kontrol listesi E) Kritik boyutlar

Aşağıdaki kuramlardan hangisi bireylerdeki güdülenme eksikliğini adalet, hakkaniyet gibi unsurlarla açıklar? A) Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı B) Herzberg'in Iki Faktör Teorisi C) Alderfer'in Erg Teorisi D) Adams'ın Eşitlik Kuramı E) McClelland'ın Başarı Güdüsü

Ses tonu ve mimikleri dikkat çekici olduğu için bir adayı işe almak görüşmeci hatalarından hangisine örnektir? A) Güçlü bir özgeçmiş ve sicil etkisi B) Hale etkisi aof.sorular.ne C) Zıtlık etkisi D) Boynuz etkisi E) Klon etkisi

Aşağıdakilerden hangisi işte zorlanmanın bireyler üzerinde yarattığı somatik sonuçlardan biri değildir? A) Çevreyle sürekli kavga etmek B) Tansiyonun yükselmesi C) Kalp atışlarının hızlanması D) Stres hormonunun fazlaca salgilanması E) Orta ve uzun vadede depresyon

Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programlarında yeni işe girenlere anlatılan bilgilerden biri değildir? A) Şirket insan kaynakları uygulamaları B) Şirket hiyerarşik yapısı C) Şirketin felsefesi D) Şirketin finansal durumu E) Şirketin ücret yönetimi

Teknolojik süreçlerin yenilenmesi sonucu çalışanlara yeni bilgilerin aktarıldığı eğitim aşağıdakilerden hangisidir? A) Tazelenme B) Oryantasyon C) Kültürel zekâ D) Takım çalışması E) Örgütsel çeşitlilik

Özellikle el becerisi gerektiren işlerde daha deneyimli kişilerin işin nasıl yapılacağını iş üzerinde aktardığı eğitim programı aşağıdakilerden hangisidir? A) Iş genişletme B) Çıraklık eğitimi C) Iş rotasyonu D) Iş yönergesi E) Oryantasyon

Örgüt içerisinde farklı kültürlerden insanların çalışmaya başlaması durumunda eğitim ihtiyacının analiz düzeyi aşağıdakilerden hangisidir? A) Görev düzeyi B) Demografik düzey C) Takım düzeyi D) Kişiler arası düzey E) Örgütsel düzey

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde şiddetin artmasına neden olan unsurlardan biri değildir? A) Kişisel çatışmalar B) Aşırı hiyerarşik örgüt yapısı C) Üretim baskısı D) Adil olmayan yönetim E) Eleman alımında dış kaynak kullanımının artması

Vardiyalı çalışma sisteminin amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Verimliliği artırmak B) Yenilik kapasitesini yükseltmek C) Üretim ve hizmetlerde devamlılığı sağlamak D) Şirket enerji giderlerini azaltmak E) İşgücü devir oranını azaltmak

Dinlenme molaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Dinlenme molaları, tekrarlı işler yapan çalışanların el ve bileklerini rahatlatır. B) Dinlenme molaları zihinsel işlerle ilgilenen ve oturarak çalışan ofis çalışanlarına yeniden işe canlı olarak başlayacak bir uyarım ve enerji katar. C) Dinlenme molalarında sosyalleşen çalışanların işlerine etkili bir şekilde dönmeleri zorlaşır. D) Dinlenme molaları fiziksel olarak ağır işlerde çalışanların kaslarını dinlendirmesini saglar. E) Resmi molalar, çalışanların kendi inisiyatifleri ile aldıkları molaları azaltır.

İşi basitleştirmenin en büyük sakincası aşağıdakilerden hangisidir? A) Iş yoğunluğu yaşatması B) Uzmanlaşma sağlaması D) İşin anlamını yitirmesi C) Rol belirsizliğine neden olmasar net E) Rol çatışması yaratması

Bir kimse veya bir konu hakkında taraflardan birinin görüşünü değiştirmeye yönelik olan pazarlık türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Ikna yönetimi B) Örgüt içi pazarlık C) Birleştirici pazarlık D) Bölüştürücü pazarlık E) Tutum biçimlendirmesi pazarlığı

İşçi sendikası temsilcisinin işveren temsilcisi ile yaptığı toplu görüşmede %3 olan maaş zammını % 4,5'e çıkarması için ikna etmeye çalışması aşağıdaki görüşme stratejilerinden hangisine bir örnektir? A) Hareketsiz kalma B) Mücadele etme C) Ödün verme So, D) Çekilme E) Sorun çözme

I. Esnek olması Il. Empati göstermesi III. Duygularını kontrol edebilmesi IV. Net amaçlar oluşturabilmesi V. İşini sevmesi Yukarıdakilerden hangisi başarılı bir toplu pazarlık görüşmecisinde bulunması gereken özelliklerden biri değildir? A) I B) II C) II D) IV E) V

Grev kaynaklı strese verilen duygusal tepki aşağıdakilerden hangisidir? A) Iş tatminsizliği B) Yuksek tansiyon C) Ofke patlamaları D) İştahsızlık E) Şiddet

Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin toplumsal maliyetlerinden biri değildir? A) Sosyal barışın azalması B) Sosyal eşitsizliklerin artması C) İş-yaşam dengesinin bozulması D) Sosyal harcamaların artması E) Sosyal dışlanmanın artması

Şenay Hanım, emekli olduktan sonra hem gelirinde azalma olmuş, hem de sosyal hayatı ve sosyal ilişkileri sınırlanmıştır. Bu örneği açıklayan kuram aşağıdakilerden hangisidir? A) Mahrumiyet modeli ar.net B) Benlik kaybı modeli SO C) Öğrenilmiş çaresizlik modeli D) Yaşam kalitesizliği modeli E) Vitamin modeli

Üniversite mezunu Ahmet Bey, "ne iş olsa yaparım" tutumunda olsa bile, iş bulamamaya devam etmektedir. Ahmet Bey'in yaşadığı bu işsizliğin türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Konjonktürel B) Yapısal C) Gizli D) Gayriiradi E) Geçici