2020–2021 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

Aşagıdakilerden hangisi personel seçim yöntemlerinden biri değildir?

Görev başındaki aktiviteleri anlayabilmek için çalışma sürecine bütünsel bir bakışın gerekli ( olduğu noktasindan çıkarak faaliyetlerin farklı deneyim düzeylerinin yanında, yapısal ve süreçsel yönlerin de iş analizine dahil edilmesi gerektiğini savunan kuramsal yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

Personel seçim faaliyetlerinin temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi psikolojik iş analizinde görevin tanımlanan unsurlarından biri değildir?

--, çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisinde yaşam ve davranış biçimlerinin birbiriyle ilgisi olmadığını savunur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

I. Degerlendirme II. Görüşmenin yürütülmesi III. Görüşmenin sona erdirilmesi IV. Görüşme öncesi hazırlık Yukarıdaki görüşme aşamaları aşağıdakilerin hangisinde doğru sıralanmıştır?

1. Normatif adalet Il. Gruplar arası adalet Ill. Bilgisel adalet IV. Işlemsel adalet Yukarıdakilerden hangileri örgütsel adaletin alt boyutlarındandır?

Aşağıdakilerden hangisi bir performans değerlendirme yöntemlerinden olan zorunlu dağılım yöntemi ile ilgili doğru bir ifadedir?

Bireyin iş yaşamında stresli olmasının aile yaşantısına da olumsuz etki etmesi durumu aşağıdaki teorilerden hangisiyle açıklanır?

-- göre, işyerinde çalışanların kendilerini kötü hissetmelerine, tatmin düzeylerinin düşmesine ve işten ayrılmalarına neden olan hijyen faktörleri ile işyerinde çalışanları mutlu eden, onları işyerine bağlayan, özendirici, güdüleyici faktörlerin birbirinden ayrılması gerekir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

-, bir çalışanın tek bir işte uzmanlaşması yerine birkaç işi öğrenerek yapması anlamına gelir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?

• Işe yeni başlayan çalışanların uyum ve alıştırma programidir. • Programın en yaygın zaman sınırlaması 1 ile 15 gün arasında değişir. • Çalışana örgütün genel felsefesi, politikaları, hedefleri ve süreçleri tanıtılır. Yukarıda özellikleri verilen egitim programı aşağıdakilerden hangisidir?

Birden fazla yöneticinin yönetim problemlerini tartışmak, farklı görüşleri öğrenerek sınamak üzere bir araya geldikleri yönetim geliştirme eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların iş tanımları kaynak alınarak, işlerini en iyi şekilde yapabilmeleri için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri, yetenek ve davranışların incelendiği eğitim ihtiyaçları analizi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi esnek çalışmanın faydalarından biri değildir?

Walton ve McKersie tarafindan geliştirilen Toplu Görüşmelerin Davranışsal Teorisi'ne göre aşağıdaki pazarlık türlerinden hangisi tarafların ortak veya birleştirici menfaatlerini ortaya çıkarmaya yönelik bir işleve sahiptir?

Toplu pazarlık, çalışanların başta ücret olmak üzere çalışma koşullarının belırleyen ve uygulamaya koyan bir faaliyettir. Yukarıdaki açıklama toplu pazarlığın aşağıdaki niteliklerinden hangisini ifade eder?

Gayriiradi olarak ekonominin kötü olduğu durumlarda emege olan talebin azalması nedeniyle işten çıkarmaların artması sonucu ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?

Işsizligin ruh sağlığı açısından önemini, çalışma yaşamındaki dış faktörlerin ruh sağlığına etkisi ile vitaminlerin fiziksel sağlığa olan etkisi arasındaki benzerliği üzerinden açıklayan kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?