2021–2022 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Bireye kapasitesinden az miktarda, tek yönlü ve sürekli aynı işlemin tekrarından ibaret işlerin verilmesi sonucu kişide bıkkınlık ve tükenme gibi ruhsal zorlanmalara neden olan çalışana yönelik yüklenme türü aşağıdakilerden hangisidir?

İş analizi sonunda elde edilen bilgilerin, çalışma sisteminden optimum verimi alacak, ama aynı zamanda bireyin çalışma mutluluğunu artıracak amaçlarla kullanılması sürecine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi ekran çalışması gerektiren bilgi işlem işlerinde bulunması gereken özelliklerden biri değildir?

Örgütteki boş pozisyonları doldurmak amacıyla gerekli niteliklere ve yeteneklere sahip kişilerin belirlenmesi ve seçilmesi sürecine ne ad verilir?

Yonetici adaylarına gerçeğe uygun hazırlanmış bir problem sunularak kendilerini örgütün bir üyesi olarak düşünmelerinin istendigi, adayların bu problemi nasıl çözdüklerinin ve karar verdiklerinin incelendigi personel seçim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bireylerin iş ve meslek bilgileri hakkında bilgi edinmeye yönelik testlerdir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamı ve özel yaşam ilişkisinin temel varsayımlarından biri değildir?

Adayın kendisini huzursuz hissetmesine ve savunmaya geçmesine neden olan bir görüşme ortamının hazırlandığı görüşme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi personel seçiminin amaçlarından biri değildir?

Bir işin insana yakışır olabilmesi için aşağıdaki unsurlardan hangisine sahip olması gerekir?

Alderfer'in ERG Teorisindeki gelişme ihtiyacı Maslow'un ihtiyaçlar Hiyerarşisindeki hangi ihtiyaca denk gelir?

I. Doyum Il. Uyarılma III. Gereksinme IV. Davranış Yukarıdaki temel güdülenme süreci aşamalarının doğru sıralanışı aşağıdakilerin hangisinde verilmiştir?

Vroom'un Beklenti Teorisine göre, kişinin davranışı gerçekleştirebileceği yönündeki öznel olasılığa ne ad verilir?

Kadın çalışanların performanslarının erkek çalışanlar kadar etkin olamayacağına inanan bir degerlendiricinin performans degerlendirmede yaptığı hata aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların nitel ve nicel olarak amaçlarına ulaşabilmesi için performans degerlendirmeye ilişkin saglanması gereken psikolojik koşullardan biri değildir?

Örgütsel adalet kavramına katkısı ile bilinen Adams'ın Eşitlik Kuramının dayanak noktası aşağıdakilerden hangisidir?

Işle ilgili birtakım nitelikler belirlendikten sonra, bu nitelikleri en iyi yerine getiren çalışanların seçilip, diğerlerinin bu kişilere göre sıralandırıldığı performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

- göre, işyerinde çalışanların kendilerini kötü hissetmelerine, tatmin düzeylerinin düşmesine ve işten ayrılmalarına neden olan hijyen faktörleri ile işyerinde çalışanları mutlu eden, onları işyerine bağlayan, özendirici, güdüleyici faktörlerin birbirinden ayrılması gerekir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Bireyin görevindeki başarısını, işteki tutum ve davranışlarını, ahlak durumunu ve özelliklerini belirleyen ve örgütün başarısına olan katkılarını değerlendiren sürece ne ad verilir?

Ayşe Hanım, her sabah işine mutlulukla gitmekte, gün içerisinde işini yapmaktan büyük keyif duymaktadır. Ayşe Hanım'ın işine karşı geliştirmiş olduğu bu tutum aşağıdakilerden hangisidir?