2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Personel seçim sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşagıdakilerden hangisi çalışmanın bireylere sağladığı faydalardan biri değildir?

Güdülenme sürecinin doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi subjektif performans ölçüt kriterlerinden biridir?

Eğitim Programı Eğitim Boyutu l. Çalışanın kursa tabi tutulduğu eğitim K. Psikososyal programina ilgisinin Gelişim artmasıyla kendini Boyutu gösteren süreç II. Çalışanın eğitim sonunda daha L. Motivasyon üretken olması Boyutu ve bağımsız çalışabilmesi süreci III. Alınan eğitimin çalışanın M. Kariyer yaparken kendini iyil Geliştirme hissetmesini ve Boyutu kendine güvenini artırması süreci voranaud ul eğitim programları leğerlendirmesine göre vukarıdaki eğitin programları ve boyutlarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerin hangisinde verilmiştir?

Uzun süredir aynı iş yerinde çalışan Hasan, Ali ve Kamil; bölümlerindeki tüm işlere hakim olmalarına rağmen, sabit işte görev almaktan sıkılmışlar ve yöneticilerine kendi aralarında görev degişıklığı yapmayı teklif etmişlerdir. Çalışanlarının bir süredir motivasyonsuz çalıştığını da fark eden yönetici Sedat Bey teklifi uygun bulmuş; işi planlama, karar verme, işleri örgütleme, kontrol etme ve değerlendirme sorumluluklarını tamamen bu gruba vermiştir. Buna göre, Sedat Bey'in işyerinde uyguladığı iş tasarım tekniği aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?

I. Işyerlerinde yangın ekipmanları kırmızı, tehlikeli alanlar sarı renkle işaretlenir. II. Parlak renkler mekânı olduğundan daha küçük; koyu renkler ise daha büyük gösterir. III. Sıcak ve soğuk renkler ortamın gerçek sıcaklığı ile ilgili algıyı +5 ya da -5 derece yanıltır. IV. Her işyerinin gri renk ve tonlarına boyanma zorunluluğu vardır. V. Parlak renkler ışığı çok yansıtarak gözü yorarken, koyu/mat renkler dinlendirir. İşyerlerinde renklerin kullanımı ve özellikleri ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri dogrudur?

Kurum yöneticileri dahil olmak üzere örgütteki tüm çalışanların; ast, üst, arkadaşı, müşterisi gibi pek çok farklı kanaldan iş davranışları konusunda geri bildirim alması şeklinde gerçekleştirilen yönetim geliştirme eğitim yöntemine ne ad verilir?

• İşyerinde gerçekleştirilen eğitim yöntemidir. • Eğitmen, "Anlat-Göster-Yap-Gözden Geçir" basamaklarını uygular. • Katılımcı, eğitmen gözetiminde bilgi alarak, gözleyerek, uygulayarak, aldığı eleştirilerle yanlışlarını düzelterek işi her yönüyle öğrenmiş olur. Yukarıda özellikleri verilen eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde şiddetin artmasına neden olan unsurlardan biri değildir?

Örgüt içinde çeşitli alt kültürlerden, farklı eğitim seviyesinden, farklı cinsiyetten, farklı yaş gruplarindan çalışanların eğitim ihtiyacını belirlemek üzere yapılan analiz aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların Gürültü lle Ilgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmeliğe göre, Türkiye'de 8 saat için en düşük maruziyet etkin degeri ---- desibel, en yüksek maruziyet etkin değeri --- desıbel olarak belırlenmıştır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve dogru olarak tamamlar?

Mutlu bir emeklilik yaşamı için, süreci henüz aktif çalışma yaşamının içindeyken başlatma felsefesi güden ve bireyi sistematik bir şekilde emekliliğe hazırlayan uygulamalar aşağıdaki öğrenme yaklaşımlarından hangisi ile ifade edilir?

Toplu pazarlık sürecinde, açıklanmış talepler arasındaki farklılıkların her bir taraf açısından değerlendirildiği ve taraflar arasında mübadelenin gerçekleşebileceği aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Işçi sendikası temsilcisi Hakan Bey'in, işveren temsilcisi Kaan Bey ile gerçekleştirdiği ilk toplu pazarlık görüşmesinde menfaat uyuşmazlıkları hakimdi. Ancak bu kişiler sonraki görüşmelerde sohbet etme fırsatı bularak hayat göruşü ve çalışma yaşantısına bakış açısı bakımından birbirlerine benzer olduklarını anlamışlardır. Bunun sonucunda Hakan ve Kaan Bey'in toplu pazarlık sürecindeki yaklaşımlarının değiştiği, daha olumlu ve uzlaşmacı bir nitelik kazandığı görülmüştür. Walton ve McKersie'ye göre yukarıda sözü edilen toplu görüşme süreci aşağıdakilerden hangisidir?

Başarılı bir toplu görüşmecide bulunması gereken nitelikler ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Işsizliğin ekonomik kayıp yanında; yaşama düzenlilik getirme, sosyal kimlik ve sosyal çevre edindirme gibi yan katkıları da kaybetme anlamına geldiğini ifade eden model aşağıdakilerden hangisidir?

Ülkenin ekonomik yapısındaki degişiklikler ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalınması durumu, aşağıdaki işsizlik türlerinden hangisi ile ifade edilir?

Aşağıdakilerden hangisi yaşlı bireylerde temel yetkinlikteki bireysel farklılıkları belirleyen biyolojik faktörlere uygun bir örnektir?

Görüşmecilerin, karşı tarafın menfaatlerinin kendi menfaatlerine ters düştüğünü varsaymalarına ne ad verilir?