Çalışma Psikolojisi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Çalışma koşulları arasında gürültü, ışık, kimyasal ölçümlerin yapıldığı iş analizi yöntemi hangisidir?
- 2
I-Uyarılma
II-Doyum
III-Gereksinim
IV-DavranışTemel güdülenme sürecinin basamakları yukarıda karışık bir şekilde verilmiştir. Doğru sıralama aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?
- 3
I. İçerik ve süreç
II. Görevle ilgili beklentiler ve davranış biçimleri
III. Çevre koşulları
IV. İnsanın makine, malzeme ve aletlerle etkileşimi
V. Performans beklentileri
Yukarıdaki maddelerin hangileri psikolojik iş analizine görevin araştırılan ve tanımlanan unsurlarındandır?
- 4Güdülenme kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adalet algılarını etkileyen örgüt ortamından kaynaklanan değişkenlerden biridir?
- 6
Maslow’un sosyal ihtiyaçlarına karşılık gelen ve Alderfer’in
ERG Teorisini baş harfiyle oluşturan 3 gereksinimden biri olan aşağıdakilerden hangisidir? - 7
Bir performans değerlendirme sisteminde değerlendirilecek ögelerin çok iyi belirlenememesi aşağıdaki hatalardan hangisinin yapılmasına neden olur?
- 8
"Bu yöntemde değerlendiriciye hangisinin daha yüksek puana sahip olduğunu kestiremeyeceği bir dizi ifade verilmekte ve personeli değerlendirirken bu ifadelerden birini seçmesi istenmektedir. İfadelerin daha önceden belirlenen puanlar içermesi gerekir. Toplam puana göre çalışanın değerlendirilmesi yapılır." şeklinde açıklanan performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 9
işle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirmedeki personel ölçütlerinden biridir?
- 11
McClelland'ın motivasyon teorisinde yakın destekleyici ilişkilerin olması ve bu ilişkilerin insanları tamamlaması hangi ihtiyacı ifade eder?
- 12
Personel seçim sürecinde her aşamada uygun olmayan adaylar elenmekte ve seçilen adaylar ile bir sonraki aşamaya geçilmektedir. Bu süreçte aday hakkında araştırma yapılan aşama aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
I. İşin görülmesi için gerekli bilgi, beceri vb.
II. Çalışan insanın makine, malzeme ve aletlerle etkileşimi
III. Görevle ilgili beklentiler, davranış biçimleri
IV. Sosyal ilişki olanakları
V. Görev sonuçları veya ürünler
Psikolojik iş analizi, görevin yerine getirilme sürecinin sistematik olarak değerlendirilmesidir. Bir psikolojik iş analizinde araştırılan görev unsurları yukarıdakilerden hangisidir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi işlev odaklı iş analizinin özelliklerinden biridir?
- 15
İşe güdülenmeyi açıklayan süreç teorileri arasında aşağıdakilerden hangisi davranışının kendisine arzu ettiği bir çıktı olarak döneceğine inanması durumunda, kişinin güdüleneceğini söylemektedir?
- 16
Performans değerlendirmesi kapsamında 50 çalışanı bulunan A fabrikasında değerlendiricilerden 5 kişiyi çok iyi, 5 kişiyi çok yetersiz, 10 kişiyi iyi, 10 kişiyi yetersiz ve 20 kişi ortalama boyutuna yerleştirmeleri istenmektedir. Burada söz konusu olan performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Personel seçimindeki temel yaklaşım aşağıdakilerden hangisi olamaz?
- 18
Oldukça yetersiz bir adaydan sonra görüşmeye alınan kişinin, olduğundan daha olumlu görünmesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanmaktadır?
- 19
Avrupa çalışma koşulları araştırmasında çalışma koşulları çeşitli başlıklar altında toplanmıştır. Fizyolojik faktörler başlığı altında aşağıdakilerden hangisine yer verilebilir?
- 20
Çalışana kapasitesinden az miktarda iş verilmesi, tek yönlü, sürekli aynı işlemin tekrarından ibaret işlerin verilmesi ile ortaya çıkan ruhsal zorlanma durumu aşağıdakilerden hangisidir?