AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Maslow’un modern yaklaşımda, geleneksel yaklaşıma aşağıdaki ihtiyaçlardan hangi ikisi eklenmiştir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bireyin özel bir eğitimden geçirilmeden önce
    sahip olduğu nitelikleri olarak ifade edilmektedir?

  3. 3
    "Ödül dağıtımına ilişkin kararları almada kullanılan yöntemlerin hakkaniyeti" olarak açıklanan örgütsel adalet boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
  4. 4

     Personel seçiminde aşağıdakilerden hangisi kurumu zor durumda bırakabilecek kriterlerdendir?

  6. 5

    Personel işe alım sürecinde yapılan görüşme teknikleri hangisi adayın birden fazla görüşmeci tarafından değerlendirilmesi, yanlı ve subjektif değerlendirmeleri sınırlayabilmektedir?

  7. 6

    Kişinin, sağlık kontrollerinden geçmesi ve geleceğini güvence altına alan sosyal sigorta ve emeklilik haklarından yararlanması İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi'ne göre hangi ihtiyacı yansıtır?

  8. 7

    Herzberg'in iki faktörlü teorisine göre aşağıdaki durumlardan hangisi hijyen faktörler arasında olabilir?

  9. 8

    Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi modeli bireylerin gündelik yaşamlarındaki ihtiyaçlarının benzerlerini örgütlerinde de duyduklarını ima etmektedir. Buna göre, örgütte ilerleme, yaratıcılık ve işte başarı gibi ihtiyaçlar aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisine karşılık gelebilir?

  11. 9

    Bir şirkette yönetici olan Tansu Bey, Ferhat Bey'i çok iyi tanımamakta, şirketteki pozisyonunda yetkin ve başarılı olan bir personel olarak bilmektedir. Farklı alanlarda yaptığı puanlamalarda, Ferhat Bey'in işindeki başarısını göz önünde bulundurarak yüksek puanlar vermiştir.

    Tansu Bey, Ferhat Bey'i puanlarken; performans değerlendirmede yapılan hatalardan hangisini gerçekleştirmiştir?

  12. 10

    İsteksiz olan ve öngörülen temel iş koşullarına uygun olmayan adayların elenmesi amacıyla yapılan personel seçim sürecinin ikinci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 11

    Performans değerlendirme ölçütlerini kullanırken dikkat etmemiz gereken bir özellik olan güvenirlik kavramı aşağıdakilerden hangisinde doğru tanımlanmıştır?

  14. 12

    Performans değerleme ölçütlerinin taşıması gereken en önemli özellik hangisidir?

  16. 13

    Aday temini kavramı düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi bu kavramın özellikleri arasında yer almaktadır?

  17. 14

    İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi, güdülenme teorileri arasında en çok bilinen teoridir. Bu teoriye göre aşağıdakilerden hangisi uygun bir ifadedir?

  18. 15

    Hacker’in bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan özelliklerden hangisi işi yapanın kişiliğinden de etkilendiğini göstermektedir?

  19. 16

    Aşağıdakilerden hangisi temel güdülenme süreci ögelerinden biri değildir?

  21. 17

    Bir örgütün çalışan performansını arttırmada başarılı olması için aşağıdakilerden hangisini yapması gerekir?

  22. 18
    Bir teste verilen yanıtların tutarlı ve istikrarlı olması o testin hangi özelliğini ifade eder?
  23. 19

    İş tatmininin yaşam tatmini  ile ilişkili olduğunu ifade eden kuramın adı nedir?

  24. 20

    Aşağıdakilerden hangisi aday temin sürecinde yararlanılabilecek iç kaynaklar arasında yer almaktadır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç