AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    İş basitleştirme kavramını ilk kez ileri süren kişi aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi Walton ve McKersie tarafından yapılan  farklı pazarlık durumları sınıflamasında yer almamaktadır?

  3. 3

    I. Eğitimler birkaç uzun seans şeklinde verildiğinde çalışanın öğrenmesi üzerinde daha olumlu etkiye sahiptir. 

    II. Önce bütün olarak eğitim konusunun başlangıçta bir kez verilmesi, daha sonra konunun parçalara ayrılarak sunulması ve en sonunda yeniden bütün halinde işlenmesi en etkili yoldur. 

    III. Eğitimde kullanılacak materyal, eğitimin anlamını artıracak şekilde eğitim içinde kullanılmalıdır. 

    IV. Katılımcıların aktif olarak eğitim içinde rol alması sağlanmalıdır. 

    Yukarıda eğitime ilişkin verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık sürecinin ilk aşamasıdır?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir görüşmecide olması beklenen nitelikler arasında yer almaz ?

  6. 6
    Pazarlık kavramının özellikleri ve bileşenleri arasında aşağıdakilerden hangisi olduğu söylenemez?
  7. 7

    Toplu görüşme aşamasında izlenecek görüşme yöntemine göre yukarıdaki hususlardan hangilerine önem verilmelidir?

    a•Anlaşmaya ulaşma olasılığı söz konusu ise, akılcı ve objektif bir anlaşma yapılması.

    b• Görüşmeler süresince aktif olunması.

    c• Görüşmelerin taraflar arasındaki ilişkiyi geliştirmesi 

    d•Görüşmelerin tarafların ilişkisine zarar vermemesi

  8. 8

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışma yaşamındaki ayrılma kavramına örnek olarak verilebilecek bir durumdur ?

  9. 9

    Bir bireyin önüne çıkan çalışma fırsatlarının çeşitli nedenlerle (ücret, işyerinin uzaklığı, mesleki beklentilere uymaması vb.) reddetmesi sonucu ortaya çıkan durum aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?

  10. 10

    Çalışan bilgi ve becerilerinin, zamana ve örgüt ihtiyaçlarına bağlı olarak güncellenmesi amacıyla yapılan eğitimlere ne denir?

  11. 11

    Toplu görüşme, diğer görüşme tiplerinden temel bazı özellikleri ile ayrılmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi farklılık meydana getiren söz konusu özelliklerden birisi değildir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığa ait bir özellik değildir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi tarafların ortak veya birleştirici menfaatlerini ortaya çıkarmaya yönelik bir işleve sahiptir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme ölçütlerinin elde edilebileceği en bilinen kaynaklardan değildir? 

  15. 15
    Aşağıdaki seçeneklerden  hangisi içerik teorileri kapsamında değerlendirilebilecek bir güdülenme teorisidir ?
  16. 16

    "Mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır."

    Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?

  17. 17

    Alderfer’in ERG teorisinde yer alan “Gelişme İhtiyacı” Maslow’un teorisinde hangi ihtiyaca karşılık gelmektedir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi zorlanma nedeniyle ortaya çıkan uzun vadeli bireysel davranışa ornektir?

  19. 19

    Oldukça yetersiz bir adaydan sonra görüşmeye alınan kişinin, olduğundan daha olumlu görünmesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanmaktadır?

  20. 20

    Belirli bir işi iyi bilen bireyler, işin başlıca unsurlarını tanımlarlar, sonra unsurların her biri için gerekli özel davranışları sıralarlar ve geçerliliklerini ortaya koyarlar. Sonuçta ölçekte işin her bir unsuru için önceden geliştirilen olumludan olumsuza doğru performans düzeylerini temsil eden alternatif cevap ifadeleri ile bireylerin verdikleri cevapların karşılaştırıldığı performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? 

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç