Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
"Arabulucu, tarafların bir arada olmasını sağlar, hakemlik ya da greve ilişkin öngörülerini açıklar ve belirli bir ödünün verilmesini önerir. Bu tarz, ödün türü çözümleme ile ilgilidir." şeklinde açıklanan arabuluculuk tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
2
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yetkinlik kuramına ait bir özelliktir?
3
İşgücündeki mevcut niteliklerin yeni iş yapıları ve sistemlerinin beklentileriyle uyuşmaması sonucu ortaya çıkan işsizlik türü hangisidir?
4
Aşağıda verilen işsizlikle ilgili oluşabilecek algılamalardan hangisi işsizliğin yaygın olduğu dönemlerde kişinin kendisini daha çok yetiştirmeye yöneltir?
5
Engellilerin yaşadığı ayrımcılığa ilişkin empati geliştirmek için eğitimcilerden birinin engelli olduğu, diğerinin işveren olduğu ve durumu canlandırdıkları eğitim yöntemi hangisidir?
6
İşçi ve işveren tarafları arasında gerçekleşen ve tarafların birbirlerinden birtakım ödünler elde etmeye çalıştığı bir mücadele şekline ne denir?
7
Emeklilik yaşamına uyum süreci ve evreleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi kesinlikle yanlış bilgidir?
8
Kazan/kazan pazarlığı ya da işbirliğine dayalı pazarlık olarak da ifade edilen birleştirici pazarlık süreci özellikleri bakımından, aşağıdakilerden en çok hangisini gerektirmektedir?
9
Aşağıdakilerden hangisi iş basitleştirme uygulamasının sağladığı yararlardan birisi değildir?
10
Toplu pazarlık, ekonomistlerce aşağıdakilerden hangisi olarak görülmektedir?
11
Eğitime konu olan bilgi, beceri, davranış ve uygulamaların, gerçek iş çevresi içinde kullanılmasına ne denir?
12
Aşırı yüklenme, boş oturma, belirsizlik veya çatışmadan kaynaklanan stresin azaltılmasında en basit ve en etkili yöntem hangisidir?
13
"Çalışanların öğrenme, hafızada tutma ve bu öğrenmeleri işe transfer etmesi için planlanmış örgütsel çabalardır."

Yukarıda verilen tanım aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?
14
Çalışanın kendi performansı konusunda geri bildirim alması aşağıdakilerden hangisini etkilemez?
15
Aşağıdakilerin hangisi performans değerlendirmesinde yapılan hatalar arasında yer almaz?
16

Görüşmeciler, kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermesinden kaynaklı birbirine benzeyen aynı özellikteki kişilerin örgüte alınması durumuyla karşı karşıya kalınmasıyla ortaya çıkan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
17
Sağlığa zarar verebilecek, çalışma sürecini sekteye uğratabilecek koşulların önceden görülüp tasarımın buna göre yapılması, “insana yakışır” iş tasarlama stratejilerinden hangisini açıklamaktadır?
18
Güdülenme teorilerinden içerik teorileri arasında en bilineni aşağıdakilerden hangisidir?
19
İnsan davranışını yönlendiren en önemli etkenin ihtiyaçlar olduğunu vurgulayan ve "İhtiyaçlar Hiyerarşisi" teorisini ortaya koyan kuramcı kimdir?
20
Performans geliştirme kavramı ve teknikleri tarih boyunca format değiştirmiş, geliştirilmiş ve uygulanma sebepleri farklılık göstermiştir. Günümüzde performans değerlendirmenin genel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç