AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Toplu görüşme, diğer görüşme tiplerinden temel bazı özellikleri ile ayrılmaktadır. aşağıdakilerden hangisi bunlardan biridir?

  2. 2

    Bir işyerinde çalışanlar diğer çalışanların hangi alanlarda daha fazla bilgiye sahip olup çalıştıklarını, beraber çalışırken dikkat edecekleri yönlerin neler olduğunu ve birlikte ne tür çalışmalarda yer alıp ilerleyebileceklerini öğrendikleri örgüt yapısına dair bir eğitim almışlardır. çalışanların aldıkları eğitim aşağıdakilerden hangisi olabilir?

  3. 3

    İşe yeni girenlerin olması gereken tutum ve tepkileri gözlemleyerek öğrendiği eğitim türü hangisidir?

  4. 4

    Toplu pazarlık işverenin çalışma koşullarını belirlemedeki tek taraflı yönetim yetkisini sınırlamak ve bu sayede söz konusu yetkinin paylaşımını sağlamakla aşağıdakilerden hangi özelliği kazanmaktadır?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi işyerinde şiddeti ortaya çıkaran örgütsel faktörlerden değildir?

  6. 6

    I. Yaşlılık dönemi de olduğundan sağlık sorunları yaşama

    II. Gelir değişikliğinin olmaması

    III. Arkadaşlarla daha fazla vakit geçirmeye fırsat bulabilme

    IV. Beklentilerin istenen yönde gerçekleşmemesi

    yukarıdakilerden hangisi emeklilik döneminde hayal kırıklığı evresine geçişe neden olan etmenlerdendir?

  7. 7

    Ferhat Bey'in fabrika da yaptığı işin bir teknolojik cihaz tarafından yapılabilmesi nedeni ile Ferhat Bey işten çıkarılmıştır. Bu durum hangi işsizlik kategorisinde değerlendirilir ?

  8. 8

    Almanya'daki fabrikaya görevli gidecek Türk bir yöneticiye aşağıdaki eğitimlerden hangisini vermek daha faydalı olur?

  9. 9

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yetkinlik kuramına ait bir özelliktir?

  10. 10

    İşçi ve işveren tarafları arasında gerçekleşen ve tarafların birbirlerinden birtakım
    ödünler elde etmeye çalıştığı bir mücadele şekli hangi pazarlık türüne girer?

  11. 11

    Mevcut koşullara razı olduğu halde, iş bulamayanların ya da işten çıkartılmış olanların işsizliğine ne ad verilir?

  12. 12

    İşe başlamadan önce pilotluk, astronotluk gibi karmaşık ve tehlikeli işlerin; işin ve işyeri koşullarının kopyalandığı bir ortamda, pahalı makinelere zarar vermeyecek şekilde kapsamlı bir şekilde öğretilmesi yöntemine ne ad verilir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi eğitimin hedeflediği iş davranışlarının pekiştirilmesini ve iş davranışlarına aktarılmasını olumlu yönde etkileyen etkenlerden değildir?

  14. 14

    “………………………., en bilinen şekliyle kişiyi davranışa sevk eden içsel bir güç olarak tanımlanmaktadır.”

    Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisinin getirilmesi doğru olur?

  15. 15

    Yapılan işin kişide monotonluk hissi yaratmaması iş tatminini artıran boyutlardan hangisi ile ilgilidir?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi işle ilgili doğru bir ifadedir?

  17. 17
    Güdülenme kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
  18. 18

    Bir çalışanın veya grubun, ilgili oldukları birimin ve örgütün amaçlarına, niteliksel ve niceliksel katkılarının toplam ölçüsü olarak tanımlanabilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    Personel seçimindeki temel yaklaşım aşağıdakilerden hangisi olamaz?

  20. 20

    Hacker’in bir üretim sürecinin parçası olarak gördüğü ve amaca yönelik kendi içinde bütünlük taşıyan “eylem”lerden oluştuğunu belirttiği işte, psikolojik açıdan önem taşıyan özelliklerden hangisi işi yapanın kişiliğinden de etkilendiğini göstermektedir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç