Deneme Sınavı Soruları

Bir işin sürekli tekrarlanan bir tempo içinde yapılmasının çalışanda yarattığı yorgunluk ve bıkkınlık haline ne denir?

Aşağıdakilerden hangisi psikolojik yorgunluğun belirtilerinden değildir? 

Seminerin etkinliği düşük bir eğitim yöntemi olmasının sebebi nedir?

Toplu pazarlık kavramı ilk kez ne zaman kullanılmıştır?

İşyerinde çalışan farklı etnik, dini, kültürel grupların birbirini anlayarak, birbirine açık ve duyarlı bir şekilde birarada çalışmasını sağlamaya yönelik farkındalık yaratma eğitimlerine ne ad verilir?

"Veri analizi" toplu pazarlık aşamalarından hangisine aittir?

İşyeri etiği eğitim programlarının ortaya çıkış nedeni ve temel hedefi aşağıdakilerden hangisidir? 

________________,  farklı bir ülkede çalışmak üzere atanan kişilerin o ülke kültürüne uyum gösterme konusundaki bireysel farklılıklarıdır.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede verilen boşluğu doğru olarak tamamlar?

Toplu pazarlık işverenin çalışma koşullarını belirlemedeki tek taraflı yönetim yetkisini sınırlamak ve bu sayede söz konusu yetkinin paylaşımını sağlamakla aşağıdakilerden hangi özelliği kazanmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde ışıklandırmayla ilgili kavramlardan biri değildir? 

Bir fabrikanın üretimin devamlılığını sağlamak amacıyla, geleneksel çalışma saatlerinin dışına çıkarak çalışma saatlerini üç grup halinde düzenleyerek çalışanların gruplar halinde günün farklı  saatlerinde çalıştırması, çalışma saatlerinin düzenlenmesi şekillerinden hangisine girer? 

Emeklilik sürecinin başlıca dönüm noktalarından sonuncusu hangisidir?

"Aynı kişilere, aynı test farklı zamanlarda uygulanmakta ve elde edilen sonuçların arasındaki ilişkiye bakılmaktadır." şeklinde açıklanan testin güvenirliğini sınamak amacıyla gerçekleştirilen yöntem hangisidir?

Aşağıdakilerin hangisi örgütsel adaletin alt boyutları arasında yer almaz?

Performans değerlendirme ölçütlerinin elde edilebileceği kaynaklar çeşitlidir. Aşağıdakilerden hangisi personel kaynaklı ölçütler arasındadır?

"Mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır." şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde kullanılan iç kaynaklardan biridir?

Performans değerlendirme sistemini kurmak ve işletmek zor, zaman alıcı ve maliyeti yüksek bir süreçtir. Performans değerlendirme sisteminin kurulmasında en önemli aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Tatmin ve performans arasındaki ilişkinin, işin gerektirdiği başarı düzeyi arttıkça daha olumlu olduğunu savunan isim aşağıdakilerden hangisidir?