Deneme Sınavı Soruları

İlk iş gününden eve dönen Necmi, morali bozuk bir şekilde babası ile sohbet ederken bütün gün odasında oturduğunu, işletmedeki birimleri tanıma ve çalışanlarla tanışma fırsatı bulamadığını hatta saatini ve yerini bilmediği için öğle yemeği dahi yemediğini söylemiş; "hiç de düşündüğüm gibi olmadı, görüşen karışan yok, iş rahat, maaşı da çok iyi ama insan uzun yıllar çalışacağı iş yerine kendisini ait hissetmek ister" demiştir.

Yukarıda verilen örnek olayda Necmi'nin bazı duygular hakkında eksilik yaşaması, işletmenin hangi eksikliği ile ilgilidir?

Toplu görüşme, diğer görüşme tiplerinden temel bazı özellikleri ile ayrılmaktadır. Farklılık meydana getiren söz konusu özelliklerden biri, aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Pilot adayları eğitimlerini tamamladıktan sonra kendilerine hemen uçak verilip "hadi uçur, yolcuları şuradan şuraya götür" denemez. Karmaşık, tehlikeli ve pahalı makinelerde yapılan bu tür mesleklerde çalışacak kişilere, işe başlamadan önce kopyalar üzerinde kapsamlı eğitimler verilir. Bu eğitimlere ............................... denir.

Metinde boş bırakılan yere aşağıdaki eğitim türlerinden hangisinin getirilmesi daha uygun olur?

Video ya da canlı performanslar yardımıyla katılımcılara rol modeller sunarak, doğru ve yanlış iş davranışları ve bunların sonuçlarının gösterilmesi yöntemine ne ad verilir?

Kişinin kendisine büyük hedefler koyması sonrasında istediklerini elde edemeyip hayal kırıklığına uğrayarak, yorulduğunu ve enerjisinin azaldığını hissetmesine nedir?

sözleşme toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?

Toplu görüşme sürecinde bulunan bir görüşmeci karşı tarafın isteklerini dinlerken süreçte istenenlerin hepsini anlamaya çalışmış, kendi isteklerinin gerekliliğini de vurgulamak üzere mücadele etmiştir. Bu görüşmeci aşağıda verilen toplu görüşmede görüşmecinin sahip olması gereken özelliklerden hangisine sahip olduğu söylenebilir?

Sanılanın aksine bireyler için iş hayatına başlamak, eğitim hayatını bitirmek değildir. İşe yeni başlasa da yıllardır çalışıyor olsa da iş yerinde personele, işe ve işyerine özgü çeşitli eğitimler verilir. Aşağıdakilerden hangisi bu eğitimlerin amaçlarından biri  değildir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışma yaşamındaki ayrılma kavramına örnek olarak verilebilecek bir durumdur ?

1. Uzlaştırma
2. Arabuluculuk
3. Hakemlik
4. Mentorluk

Yukarıda verilen maddelerden hangileri alternatif uyuşmazlık çözümü yöntemleridir?

Toplu pazarlık sürecinde aşağıdakilerden hangisi yargı kısmına girer?

1. İstihdam edilebilirlik
2. Yaşam boyu öğrenme
3. Öğrenilmiş çaresizlik

Yukarıdakilerden hangileri günümüz iş piyasalarında işsizlik riskini azaltmaya yönelik olarak önem kazanan kavramlardandır?

"Bu teori açıklanırken dört kavrama yer verilmektedir: Kişi, diğer kişi, ödüller ve katkılar. Kişi; eğitim, zekâ, ustalık, yaş, toplumsal statü, işte gösterdiği çaba gibi birtakım niteliklerine bağlı olarak, ücret almaktadır "

Yukarıda açıklanan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi en çok kullanılan değerlendirme ölçütlerinden biri değildir? 

Bir işte çalışan bireyin evi, arabası olup geçimini iyi bir şekilde sağlayabilmektedir. bu birey işyerinde terfi alarak yönetici olmak için çaba göstermektedir. Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre bu birey hangi ihtiyaç kategorisindedir?

Herzberg'in güdülenme kuramına göre aşağıdakilerden hangisi hijyen faktörlerden biridir?

İs kavramıyla ilgili olarak Luther reformasyonu zamaninda hangi gelisme yaşanmıştır?