Deneme Sınavı Soruları

Bilgi toplamaya dayalı olan ve pazarlığın en kritik aşaması hangisidir?

Örgütte eğitim ihtiyaçlarının en etkili şekilde karşılanabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?

Emekliliğe uyumda aşağıdaki kişilik tiplerinden hangisi emeklilik öncesi zamanlarda amaçlarına ulaşamamış olmanın hayal kırıklığını yaşamakta, bundan sürekli başkalarını sorumlu tutmaktadırlar?

1. Çalışana ait performans değerlendirme kayıtları,
2. Personel seçme verisi,
3. Çalışana yapılan yetenek testleri,
4. Yönetici görüşleri
5. Çalışanların aileleri

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Kişisel eğitim ihtiyacı belirlenirken kullanılan temel kaynaklardandır?

Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin neden olabileceği bedensel ya da ruhsal sağlık sorunlarından birisidir?

Bireyin kendi isteği ile iş yaşamından ayrılmasına ne ad verilir ?

Çalışanların öncelikle ücret olmak üzere çalışma koşullarının uygulamaya konulmasını sağlayan toplu pazarlık niteliği aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi davranışsal açıdan pazarlığın temel özelliklerinden biridir?

İşyeri etiği eğitim programlarının ortaya çıkış nedeni ve temel hedefi aşağıdakilerden hangisidir? 

Müdahale modeli alt süreçlerine bakıldığında iyi niyet ve düşmanlık, güven, saygı ve rekabet-işbirliği gibi taraflar arasındaki ilişkileri yönlendirici davranışsal unsurlara dayanan ve taraflar arasında arzu edilen ilişki kalıplarına ulaşmayı kolaylaştıran pazarlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

Gerçek iş koşullarına benzer koşullarda yürütülen; karmaşık iş süreçleri, pahalı aletler veya tehlikeli koşullar altında çalışmadan önce bu durumlara benzer koşullarda eğitim alınmasını sağlayan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

Katılımcının önce bir başkasının davranışlarını gözlemlemesi daha sonra o davranışı kendisinin yapması yoluyla öğrenmesini açıklayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

Pavlov ve Skinnerin koşullanma teorilerinde olumlu pekiştireç, ortama eklendiği zaman davranışın yapılma sıklığını artıran ve sürekli hale gelmesini sağlayan pekiştireçtir. Organizmanın istediği ve ona cazip gelen uyarıcılardır. Klasik ve Edimsel koşullanma teorilerine mantık olarak çok benzeyen, güdülenmenin ve davranışın temelinde ödülün önemine dikkat çeken güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi bir değerlendiricinin, personelin belli bir iş alanındaki başarı ya da başarısızlığını esas alarak, diğer alanlarda da aynı performansı göstereceğini varsayması ve buna bağlı olarak performansını olduğundan yüksek ya da düşük değerlendirmesi olarak tanımlanan teknik hatadır? 

Aşağıdakilerden hangisi personel seçimi sürecinin özelliklerinden biridir?

I. İçerik ve süreç

II. Görevle ilgili beklentiler ve davranış biçimleri

III. Çevre koşulları

IV. İnsanın makine, malzeme ve aletlerle etkileşimi

V. Performans beklentileri

Yukarıdaki maddelerin hangileri psikolojik iş analizine görevin araştırılan ve tanımlanan unsurlarındandır?

Aşağıdakilerden hangisi bireyin özel bir eğitimden geçirilmeden önce
sahip olduğu nitelikleri olarak ifade edilmektedir?

İngilizcede "Motivation", Türkçede "Saik" kavramları olarak da kullanılan; kişiyi davranışa sevk eden içsel güç olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

I- Sosyal yapı içerisinde kişiliğin fonksiyonu ve gelişimiyle ilgili bir makro güdülenme teorisidir.
II- Davranışların üç temel ihtiyaç tarafından (Otonomi-Yeterlilik-İlişki), idare edildiğini ileri sürer.
III- Teoriye göre, ihtiyaçlar engellendikleri ölçüde insanları olumsuzluğa itecek ve isteğe bağlı olmayan davranışlar gözlemlenecektir.

Yukarıda bazı özellikleri verilen teori, aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?