AÖF Soru Bankası
PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    İşe yeni başlayan Kemal Bey ilk haftasında, bir çalışan ile birlikte işyerinde bulunan bölümleri gezmiş, bölümlerin görevleri hakkında bilgi edinmiş ve işyerindeki yazışmalar için kullanılan programın özelliklerini öğrenmiştir. Bu örnek aşağıdaki personel eğitim alanlarının hangisi için uygundur?

  2. 2

    Mimarlık, tıp ve benzeri alanlarda ortaya çıkan hızlı teknolojik gelişime bağlı olarak alanda çalışanların bilgi ve beceriler geliştirme amaçlı eğitim programlarına ne ad verilir?

  3. 3

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi davranışsal açıdan pazarlığın temel özellikleri doğru biçimde ifade edilmemektedir?

  4. 4

    Alınan eğitimin çalışanın iş yaparken kendini iyi hissettirmesine, kendine güvenini artırmasına ne ad verilir?

  5. 5

    Emeklilik ve yaşlılığı sorumluluklarından kaçış yeri olarak benimsemiş kişilerin hangi kişilik tipinde olduğu söylenebilir?

  6. 6

    baş görüşmecinin seçimi toplu pazarlık sürecinin hangi aşamasındadır?

  7. 7

    I. Azalan iş tatmini

    II. İşe devamsızlık

    III. Azalan verimlilik

    Yukarıda verilenlerden hangileri grev kaynaklı stresin işlem modelinde bir davranışsal tepki olarak ortaya çıkmaktadır?

  8. 8

    Mevcut koşullara razı olduğu halde, iş bulamayanların ya da işten çıkartılmış olanların işsizliğine verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Bir işveren ile işçi sendikası arasında yapılan görüşmelerde işçilerin çalışma saatleri, alacakları ücretler ve yan hakları konularında uzlaşmaya varılmıştır. Bu toplu görüşmenin sahip olduğu en temel özellik aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Mevcut koşullara razı olduğu halde, iş bulamayanların ya da işten çıkartılmış olanların işsizliğine ne ad verilir?

  11. 11

    Bir kurumda personel için hazırlanan eğitimlerde projelere farklı bir bakışla yaratıcılıklarını kullanmaları üzerine bir eğitim verilmektedir. Eğitim sürecinde özellikle personelin düşünme süreçlerinde konuyu farklı açılardan ne şekilde ele alabilecekleri bilgiyi işleme sistemi ile birlikte ele alınarak anlatılmıştır. Bu eğitim programı aşağıdaki kuramsal yaklaşımların hangisi ile düzenlenmiş olabilir?

  12. 12

    "Ülkenin ekonomik yapısındaki değişiklikler ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalma durumudur." Tanımı verilen işsizlik durumu aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    İş tanımlarını temel alarak, çalışanların işlerini en iyi şekilde yapmak için ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri, yetenek ve davranışları (BBYD) analiz etmek biçiminde tanımlanan eğitim ihtiyaç analizi aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    ERG teorisi hangi kuramcıya aittir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi aday temininde örgüt içi kaynakların kullanımının yararlarından biri değildir?

  16. 16

    Bireye iş verilmemesi, işyerinde bireyin bir sürü boş zamanının olması yüklenme türlerinden hangisidir?

  17. 17

    Güdülenme ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ihtiyaç için doğrudur?

  18. 18

    Performans değerlendirme sürecinin ilk ve en önemli aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi iş analizi yöntemlerinden biri olan gözlem tekniğinin sakıncalarından biridir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi aday görüşmelerinde önemsenmelidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma Psikolojisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç