Deneme Sınavı Soruları

İşe başlamadan önce pilotluk, astronotluk gibi karmaşık ve tehlikeli işlerin; işin ve işyeri koşullarının kopyalandığı bir ortamda, pahalı makinelere zarar vermeyecek şekilde kapsamlı bir şekilde öğretilmesi yöntemine ne ad verilir?

"Veri analizi" toplu pazarlık aşamalarından hangisine aittir?

Aşağıdakilerden hangisi eğitim katılımcısının hazır bulunuşu ve motivasyonu üzerinde etkili değildir?

Toplu pazarlık kavramı, ilk kez Sidney Webb ve Beatrice Webb tarafından ......... yılında işçi
sendikalarının faaliyetlerinin bir kısmını ifade etmek üzere kullanılmıştır.

yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

İnsan davranışlarında yaşamsal önem taşıyan ihtiyaçların öncelikle etkili olduğunu, hiyerarşik bir düzen içerisinde diğer üst düzey ihtiyaçların sırayla gündeme geldiği tezini savunan kuram hangisidir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışma yaşamındaki ayrılma kavramına örnek olarak verilebilecek bir durumdur ?

İş basitleştirme kavramını ilk kez ileri süren kişi aşağıdakilerden hangisidir?

"Arabulucu, tarafların bir arada olmasını sağlar, hakemlik ya da greve ilişkin öngörülerini açıklar ve belirli bir ödünün verilmesini önerir. Bu tarz, ödün türü çözümleme ile ilgilidir." şeklinde açıklanan arabuluculuk tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

İşin bölümlere ayrılması ve basitleştirilmesinin sonucunda ortaya çıkan durum aşağıdakilerden hangisidir? 

Toplu pazarlık kavramı, ilk kez kim tarafından öne sürülmüştür?

Aşağıdakilerden hangisi açısından toplu pazarlık 'kısa vadeli ekonomik kazançları elde etme isteğinde olan üyelerini tatmin edici en etkin araç' olarak görülmektedir?

Sabit bir toplam miktar içinde yer alan yönetsel yetkinin paylaşımını ve finansal kaynakların dağılımını içeren pazarlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

McClelland’ın başarı güdüsü teorisine göre insanın yaşamını yalnız başına sürdüremeyeceğine ve toplumsal niteliğe sahip olmasından hareketle, diğer kişi ve gruplarla ilişki içinde bulunacağına vurgu
yapılan ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?

Personel seçim yöntemleri ve teknikleri arasında aşağıdakilerden hangisi yanlı ve sübjektif değerlendirmeleri sınırlandırmada kullanılabilir?

Personel seçim sürecinde her aşamada uygun olmayan adaylar elenmekte ve seçilen adaylar ile bir sonraki aşamaya geçilmektedir. Bu süreçte başvuruların incelenmesinden sonraki aşama aşağıdakilerden hangisidir?

İşin niteliğinin değerlendirilmesi neticesinde ortaya çıkan ve iş hakkındaki olumlu duyguyu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi aday görüşmelerinde önemsenmelidir?

I-Uyarılma
II-Doyum 
III-Gereksinim
IV-Davranış

Temel güdülenme sürecinin basamakları yukarıda karışık bir şekilde verilmiştir. Doğru sıralama aşağıdaki seçeneklerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi aday temin sürecinde yararlanılabilecek iç kaynaklar arasında yer almaktadır?